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2013年銀行從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)第二章1

  第一節(jié)重難點(diǎn)

  1. 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本架構(gòu)。

  答:商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本架構(gòu)包括風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理的主要流程和風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)。簡單來說就是管理的環(huán)境、組織、流程和信息系統(tǒng)。

  2. 掌握商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境包括哪些方面?答:

  (1)第一是公司治理:要理解公司治理的涵義及其核心。

  (2)第二是內(nèi)部控制:要理解內(nèi)部控制的涵義及其五大要素。

  (3)第三是風(fēng)險(xiǎn)文化:要理解風(fēng)險(xiǎn)文化的核心及其三個(gè)組成層次。

  (4)第四是管理戰(zhàn)略:要掌握戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容。商業(yè)銀行公司治理 ◆商業(yè)銀行的公司治理是指控制、管理商業(yè)銀行的一種機(jī)制或制度安排,是商業(yè)銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力分配體系的具體體現(xiàn)形式。其核心是在所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離的情況下,為妥善解決委托—代理關(guān)系而提出的董事會(huì)、高管層組織體系和監(jiān)督制衡機(jī)制。 ◆特別,董事會(huì)和高級(jí)管理層所承擔(dān)的制定政策、實(shí)施政策、監(jiān)督合規(guī)的職能,是商業(yè)銀行實(shí)施有效風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。 ◆考慮到商業(yè)銀行的特殊性,巴塞爾委員會(huì)認(rèn)為,商業(yè)銀行公司治理應(yīng)遵循八大原則。

  商業(yè)銀行公司治理八大原則:

  1. 董事會(huì)成員應(yīng)清楚理解其在公司治理中的角色,有能力對(duì)銀行的各項(xiàng)事務(wù)做出正確的判斷;

  2. 董事會(huì)應(yīng)核準(zhǔn)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則并監(jiān)督其在全行的傳達(dá)貫徹;

  3. 有效的董事會(huì)應(yīng)清楚地界定自身和高級(jí)管理層的權(quán)利及主要責(zé)任;

  4. 董事會(huì)應(yīng)確保對(duì)高級(jí)管理層按照董事會(huì)政策實(shí)施適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督;

  5. 董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門、外部審計(jì)師及各內(nèi)部控制部門的作用;

  6. 董事會(huì)應(yīng)確保薪酬政策及其做法與銀行的公司文化、長期目標(biāo)和戰(zhàn)略、控制環(huán)境相一致;

  7. 銀行應(yīng)保持公司治理的透明度;

  8. 董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)了解銀行的運(yùn)營架構(gòu)。

  ◆我國商業(yè)銀行監(jiān)管部門近幾年借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也提出了商業(yè)銀行公司治理的要求,主要做法包括:  ◇完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序;

  ◇明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的權(quán)利、義務(wù);

  ◇建立、健全以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制;

  ◇建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度;

  ◇建立合理的薪酬制度,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。商業(yè)銀行內(nèi)部控制關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制,大家從以下三個(gè)方面了解,首先是 ◆定義商業(yè)銀行內(nèi)部控制是商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。其次是2.商業(yè)銀行內(nèi)部控制目標(biāo)和要素: ◆內(nèi)部控制目標(biāo):是四個(gè)確保

  ◇確保國家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

  ◇確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn);

  ◇確保風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性;

  ◇確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整。

  ◆內(nèi)部控制的主要要素包括五個(gè)

  ◇內(nèi)部控制環(huán)境

  ◇風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

  ◇內(nèi)部控制措施

  ◇信息交流與反饋

  ◇監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正

  3.商業(yè)銀行內(nèi)部控制的主要原則。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制必須貫徹全面、審慎、有效、獨(dú)立的原則。

美好明天
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主講老師 必會(huì)考點(diǎn)
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必會(huì)考點(diǎn)精講班
課程時(shí)長:15h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
·精講必考知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ),細(xì)化得分要點(diǎn)。
專項(xiàng)
提升班
專項(xiàng)提升班
課程時(shí)長:3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專項(xiàng)歸納整合,集中突破
·根據(jù)考試特點(diǎn)及高頻難點(diǎn)、失分點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練;
·對(duì)計(jì)算題、法律題等進(jìn)行專項(xiàng)歸納整合,集中突破,高效提升。
考點(diǎn)
串聯(lián)班
考點(diǎn)串聯(lián)班
課程時(shí)長:3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
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·考前圈書劃點(diǎn),掌握必會(huì)、必考、必拿分點(diǎn)!
內(nèi)部
資料班
內(nèi)部資料班
課程時(shí)長:6h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測試備考效果
·大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與名師經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,編寫3套內(nèi)部模擬卷,系統(tǒng)測試備考效果;
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2022年全程班
適合學(xué)員 ①初次報(bào)考、零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生
②需要全程學(xué)習(xí),全面、系統(tǒng)梳理考點(diǎn)的考生
③需要快速提升,高效備考爭取一次通過的考生
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必會(huì)考點(diǎn)精講班
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課程時(shí)長:3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專項(xiàng)歸納整合,集中突破
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考點(diǎn)串聯(lián)班
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課程時(shí)長:3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
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內(nèi)部資料班
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課程時(shí)長:6h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測試備考效果
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