六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市公務(wù)員招考辦組織。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。
資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員招考辦確定并公示。復(fù)審工作人員按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》，考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
參加資格復(fù)審考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底(與報(bào)名時(shí)上傳照片一致)正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)
(一)面試
市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試考區(qū)設(shè)在貴陽市，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對(duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計(jì)劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生)的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(含)以上，才能按總成績(jī)從高到低排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
(二)體能測(cè)評(píng)
參加面試的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，需要計(jì)算面試平均分的考生未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分(含)以上的，不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行(見附件3)。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位體能測(cè)評(píng)合格考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
八、體檢
體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市公務(wù)員招考辦組織，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，經(jīng)市公務(wù)員招考辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格和放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過7日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理�！蛾P(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢醫(yī)院在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)檢測(cè)乙肝項(xiàng)目的，由市公務(wù)員招考辦確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單、時(shí)間由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論，提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招考單位報(bào)市公務(wù)員招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、2010年1月1日以來招考的公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員。
6、被開除公職的人員。
7、被辭退未滿5年的人員。
8、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。
9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的人員。
10、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的人員。
11、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
12、截止到2012年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
13、不符合招考職位所需資格條件的人員。
14、錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位的人員。
15、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的人員。
16、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的人員或經(jīng)市公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的其它情況的人員。
十、公示、錄用(錄取)審批及人民警察學(xué)員定向培訓(xùn)協(xié)議
(一)公安(森林公安)、司法(含法院、檢察院)警察
1、公示
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員。由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消該考生的錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2、錄用審批
法院、檢察院錄用司法警察報(bào)同級(jí)主管部門審核;公安機(jī)關(guān)錄用人民警察報(bào)省公安廳審核;森林公安機(jī)關(guān)及直屬單位錄用人民警察報(bào)省林業(yè)廳審核，經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
被錄用的人民警察應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
新錄用人民警察須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期一年，最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核合格的，由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
(二)人民警察學(xué)員
1、公示
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄取人員，由市公務(wù)員招考辦在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄取的，取消該考生的錄取資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄取，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄取或取消錄取資格。
2、錄取
市公務(wù)員招考辦將公示后擬錄取人員名單報(bào)省公務(wù)員招考辦。省公務(wù)員招考辦會(huì)同省公安教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)到學(xué)員的資格條件、身體條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消其錄取資格。復(fù)審合格人員，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
省公務(wù)員招考辦將審定后錄取名單通知培訓(xùn)院校，由培訓(xùn)院校向被錄取人員下發(fā)入學(xué)通知書，被錄取人員憑入學(xué)通知書到培訓(xùn)院校報(bào)到。被錄取學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消錄取資格。
3、管理
1、錄取學(xué)員入學(xué)后，須與省公安廳、定向單位和培訓(xùn)學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議。
2、學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期限為2年，其中在培訓(xùn)院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)1年，在定向單位實(shí)習(xí)1年。培訓(xùn)院校須根據(jù)學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況出具培訓(xùn)鑒定，定向?qū)嵙?xí)單位須根據(jù)學(xué)員實(shí)習(xí)情況出具實(shí)習(xí)鑒定。
3、學(xué)員經(jīng)考試、考核合格的，由培訓(xùn)院校頒發(fā)“貴州省人民警察培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”和“新錄用人民警察培訓(xùn)合格證書”。
4、定向單位在學(xué)員培訓(xùn)期滿后，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校提供的學(xué)習(xí)情況和實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核合格的按照簽訂協(xié)議派遣就業(yè)，并予以正式任職。考試考核不合格的學(xué)員，取消錄取資格。
5、學(xué)員任職后在定向單位最低工作年限8年。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
0851-7987136(中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處)
0851-7989189(貴陽市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處)
0851-6797116(貴陽市公安局政治部干部處)
0851-5759150(貴陽市考試指導(dǎo)中心)
監(jiān)督電話：
0851-8129018(中共貴陽市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
其他招考單位咨詢電話見《貴陽市2012年法院、檢察院、公安(森林公安)、司法機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考人民警察和人民警察學(xué)員咨詢電話一覽表》(附件5)。
(二)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招考各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員招考辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載�？忌樵儭墩锌己�(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”、“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽人事考試網(wǎng)”。在招考過程中，市公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在“貴陽人事考試網(wǎng)”或“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員招考辦研究確定。
附件：
1、貴陽市2012年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考人民警察和人民警察學(xué)員職位一覽表
2、貴陽市2012年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考人民警察和人民警察學(xué)員報(bào)名信息表
4、物證檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)專業(yè)目錄
5、貴陽市2012年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考人民警察和人民警察學(xué)員招考咨詢電話一覽表
二○一二年五月十六日
