2010中級(jí)社會(huì)工作者法規(guī)精選試題：用人單位

　　第十一章 我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策

　　第二節(jié) 勞動(dòng)合同的規(guī)定

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　10.以下關(guān)于用人單位對(duì)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法，不正確的是( )。

　　A.勞動(dòng)者在本單位的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付

　　B.勞動(dòng)者在本單位的工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算

　　C.勞動(dòng)者在本單位的工作不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　D.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資一倍的數(shù)額支付

　　11.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存( )年備查。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　12.以下關(guān)于勞務(wù)派遣單位義務(wù)的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于100萬(wàn)元

　　B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立1年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　C.勞務(wù)派遣單位不可將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者

　　D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)

　　13.以下對(duì)非全日制用工的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.非全日制用工雙方當(dāng)事人必須訂立書(shū)面協(xié)議

　　B.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不得超過(guò)半個(gè)月

　　C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工

　　D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一周

　　參考答案：10.D 11.B 12.D 13.C