三、制訂的方法
(二)構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃
1、選擇介入系統(tǒng):根據(jù)對象確定系統(tǒng),直接介入系統(tǒng)、間接介入系統(tǒng)
2、選擇行動(dòng)內(nèi)容:
(1)危機(jī)介入:危及生命安全的突發(fā)性事件
(2)資源整合:滿足需要、解決問題的重要手段
(3)經(jīng)濟(jì)援助:常規(guī)性(制度性幫助)、臨時(shí)性(特別需要)
(4)安置服務(wù):替代服務(wù)(暫時(shí)、短期、長期、永久性安置)
(5)專業(yè)咨詢:掌握各種信息、全面提供咨詢
三、制訂的方法
(三)簽訂服務(wù)協(xié)議
1、含義:服務(wù)合同、工作契約,與對象討論后的工作方案,解決問題的承諾、合作計(jì)劃,工作目標(biāo)、相互責(zé)任
2、內(nèi)容: (1)目的與目標(biāo);(2)角色與任務(wù);(3)步驟、方法與技巧;(4)期望的結(jié)果、評估的方法。
3、特點(diǎn)與原則: (1)明確性;(2)認(rèn)可性;(3)彈性;(4)實(shí)用性。
四、協(xié)議的形式
(一)書面協(xié)議:通常首選
列明:工作目標(biāo)、責(zé)任義務(wù),有約束力
(二)口頭協(xié)議:變通處理
用途:專業(yè)關(guān)系建立初期、對象不習(xí)慣之時(shí)
五、協(xié)議的簽訂過程及技巧
(一)簽訂過程
1、會(huì)談協(xié)議:通過會(huì)談,達(dá)成協(xié)議
2、界定問題:服務(wù)對象社會(huì)功能發(fā)揮方面之事項(xiàng)
3、協(xié)議目的和目標(biāo):社工提出、雙方討論、共同決定
4、協(xié)議策略和行動(dòng):策略多種、雙方認(rèn)同
五、協(xié)議的簽訂過程及技巧
(二)簽訂技巧
1、認(rèn)定對象看法:對象自己認(rèn)定問題、討論達(dá)成共識
2、分享問題看法:消除分歧、達(dá)成協(xié)議
3、描述工作問題:為后續(xù)工作提供依據(jù)
4、確定目的目標(biāo),說明行動(dòng)策略:詳細(xì)說明角色、任務(wù)、方法、問題、時(shí)限等,讓對象愿意投入
5、總結(jié)強(qiáng)調(diào)協(xié)議內(nèi)容:小結(jié)協(xié)議內(nèi)容、強(qiáng)調(diào)雙方責(zé)任
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