廣州社工人數(shù)2012年上萬 公益服務組織比例達20%

　　昨日下午，省委常委、廣州市委書記張廣寧主持召開市委常委會議，研究加快推進社會工作及其人才隊伍發(fā)展。會議指出，到2012年，民政、司法及工青婦殘等領域社會工作崗位設置比例要達到崗位總量的10%，公益服務性社會組織的設置比例達到20%;再過3～5年，分別達到20%和35%;登記在冊的社會工作者及社會工作人員要達到1萬人左右，到2015年達到18000人左右。

　　本地與香港仍有差距

　　昨日的會議原則通過市委市政府《關于加快推進社會工作及其人才隊伍發(fā)展的意見》及5個配套文件。會議強調，要認真學習借鑒先進經(jīng)驗，加快推進廣州社會工作及其人才隊伍發(fā)展。近年來，全市社會工作人才隊伍建設工作扎實有序推進，在建立工作機制、引進專業(yè)人才、開展教育培訓、培育社會組織等方面都取得了明顯成效，社會工作專業(yè)服務走在全國前列，一大批社會工作者扎根基層服務市民，在社會管理服務各領域發(fā)揮著日益重要的作用。但是，與香港、新加坡等地相比，本地社會工作職業(yè)化、專業(yè)化水平還有不小差距。

　　2015年社工要達1.8萬

　　會議指出，到2012年，民政、司法及工青婦殘等領域社會工作崗位設置比例要達到崗位總量的10%，公益服務性社會組織的設置比例達到20%;再過3～5年，分別達到20%和35%。要繼續(xù)深化社會工作人才隊伍建設試點工作，加強與香港、澳門、新加坡等交流與合作，加強社會工作人才培養(yǎng)，加強志愿者隊伍建設，實行社工和志愿者聯(lián)動機制。到2012年，登記在冊的社會工作者及社會工作人員要達到1萬人左右，到2015年達到18000人左右。加快建立健全社會工作機構和行業(yè)管理協(xié)會。

　　會議強調，各級黨委、政府要把加快社會工作及其人才隊伍發(fā)展擺上重要位置，精心組織、統(tǒng)籌協(xié)調、分類指導、扎實推進。健全考核激勵機制，制定完善以提高社會管理服務水平、加強社會工作及其人才隊伍建設為重要導向的政績考核體系。構建財政投入和保障機制，提高政府購買公共服務的專項補助比重，逐步建立社會管理服務經(jīng)費支出自然增長機制。綜合運用財政資助、貸款貼息、政策扶持等措施，加快培育壯大社會組織和社會工作人才隊伍。