“我是來打醬油的。”一位剛剛結(jié)束完面試的考生如是說道。這么一句玩笑話體現(xiàn)了社工招聘面試競爭的壓力。7月24日下午,設(shè)在長征中學(xué)內(nèi)的拱墅區(qū)2010年社區(qū)專職工作者招聘面試考場,404名在筆試中突圍的應(yīng)聘者正以1:5的“差額率”角逐76個(gè)崗位,與他們面對(duì)面的,除了有“三輪抽簽制”確定的“主考官”、“評(píng)委團(tuán)”,還有群眾觀察員、現(xiàn)場觀摩面試的全過程。
為體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”原則,拱墅今年首次將傳統(tǒng)1:3的面試比例擴(kuò)大到了1:5。這次面試以“三輪抽簽制”的方式,產(chǎn)生每個(gè)招聘崗位的“主考官”、“評(píng)委團(tuán)”。即“評(píng)委庫”抽簽定評(píng)委,每組評(píng)委組成由抽簽決定,“主考官”抽簽定考場。
為了體現(xiàn)公開公平公正,社工招聘面試還招募了一批群眾觀察員。家住上城區(qū)南星街道的“社會(huì)工作”專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生陳書甜告訴記者,雖然錯(cuò)過了這次拱墅區(qū)社工招聘的報(bào)名機(jī)會(huì),能當(dāng)“群眾觀察員”親身體驗(yàn)面試考場的公開、透明,也讓她頗有收獲,以后再有機(jī)會(huì)她會(huì)報(bào)考社工崗位。來自“衣服網(wǎng)yifu.com”的王靜報(bào)考了“拱宸橋街道社區(qū)工作者”崗位,雖然沒能獲得面試資格,但通過這次現(xiàn)場觀摩,也激發(fā)了她繼續(xù)報(bào)考的動(dòng)力。觀察員李奇,是杭州中順建筑工程有限公司的一名職工,現(xiàn)場觀摩面試后,深有感觸地說:“面試講得好不好,什么人可以入選,我們普通群眾都可以現(xiàn)場聽、現(xiàn)場看,很有說服力。”
據(jù)拱墅區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該區(qū)正在積極探索完善從社區(qū)工作一線選拔機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的機(jī)制,并已開始有意識(shí)地將社區(qū)干部作為黨政干部后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。這批由公開招聘踏上社區(qū)工作者崗位的大學(xué)畢業(yè)生,將擁有一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間。
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