廣東珠海5年實現(xiàn)城市社區(qū)社會工作全覆蓋

　　昨天下午，市委副書記、市長鐘世堅主持召開市政府常務(wù)會議，研究討論并原則通過 《關(guān)于加快社會工作發(fā)展的意見》。據(jù)悉，按照“一年試點探索、三年初見成效、五年穩(wěn)步發(fā)展”的思路，我市將在2015年基本形成有珠海特色的社會工作服務(wù)模式，實現(xiàn)全市城市社區(qū)社會工作全覆蓋，社會工作師(含助理社會工作師)達(dá)到常住總?cè)丝诘?‰。

　　我市擔(dān)負(fù)著社會管理體制先行先試的重任，去年，民政部又明確我市為全國第二批社會工作人才隊伍建設(shè)試點。作為社會建設(shè)重要組成部分的社會工作，理應(yīng)在社會管理和服務(wù)中發(fā)揮重要作用。按照《意見》，我市將通過建立科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制，開發(fā)社會工作崗位、扶持民辦社工機構(gòu)、探索政府購買社工服務(wù)、推進(jìn)“社工+義工”聯(lián)動等工作，探索建立珠海特色社會工作發(fā)展模式。據(jù)悉，今年將在香洲區(qū)和民政、司法、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位開展試點工作。

　　目前，在社會工作發(fā)展較為成熟的國家和地區(qū)，專業(yè)社會工作者占該地人口的比例約在1‰至2‰，香港地區(qū)僅注冊的社會工作者就占總?cè)丝诘?.7‰。我市將力爭用5年左右時間，基本完成珠海社會工作制度框架建設(shè)，社會工作師 (含助理社會工作師)達(dá)到常住人口數(shù)的1‰，民辦社工機構(gòu)達(dá)到20家，城市社區(qū)社會工作崗位設(shè)置率達(dá)到100%，農(nóng)村社區(qū)社會工作崗位設(shè)置率達(dá)到30%。

　　我市民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)目前僅有7家，總量不足，發(fā)展緩慢�！兑庖姟芳芭涮孜募�提出，市區(qū)政府每年從本級財政預(yù)算中安排一定比例的資金，通過政府購買和政府資助等方式，用于扶持本行政區(qū)域內(nèi)的民辦社工機構(gòu)發(fā)展，同時在政策、場地和稅收優(yōu)惠政策方面給予重點扶持。

　　《意見》還提出，要充分發(fā)揮社工在組建團(tuán)隊、規(guī)范服務(wù)、拓展項目等方面的專業(yè)優(yōu)勢和義工人數(shù)眾多、樂于奉獻(xiàn)、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，逐步建立“社工引領(lǐng)義工，義工協(xié)助社工”的聯(lián)動機制。倡導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員積極加入義工組織，有序參加社會志愿服務(wù)。市直機關(guān)公務(wù)員原則上每年參加義工服務(wù)不少于40個小時。

　　會議強調(diào)，建立社會工作制度是我市創(chuàng)新社會管理體制，健全社會管理格局的重要途徑，是轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府的重要切入點，對于推進(jìn)我市社會管理體制改革先行先試、優(yōu)化社會服務(wù)、化解社會矛盾、建設(shè)和諧珠海，推動珠海科學(xué)發(fā)展具有重要意義。各級各部門要高度重視社會工作及其人才隊伍建設(shè)，把工作重點放在基層，制定社會工作發(fā)展的激勵和保障機制，充分利用各種社會工作資源和力量，積極推動建立符合珠海實際的社會工作發(fā)展模式。