行業(yè)動態(tài)：廣東深圳社工“充電”不達標禁止上崗

　　注冊執(zhí)業(yè)社工每年接受社會工作繼續(xù)教育的時間累計不得少于15天;無法完成繼續(xù)教育要求，將不予續(xù)期注冊從而無法上崗工作……深圳市社會工作者協(xié)會秘書長李光明告訴記者，《深圳市社會工作者繼續(xù)教育實施細則(試行)》將于年內(nèi)出臺，為深圳社工能力提升提出硬指標。

　　社工培訓涉及領(lǐng)域擴大

　　據(jù)了解，去年深圳市社會工作者協(xié)會共舉辦6大類型、一共36場的大型社工專業(yè)知識培訓，社工參與人次達4000多。培訓課程、形式、領(lǐng)域等方面都對比上一年度有所創(chuàng)新、突破和細化，培訓涉及的領(lǐng)域和參訓規(guī)模均有所增加。

　　對新上崗社工實行上崗培訓，開設(shè)資深本土社工實務(wù)分享課深受社工同仁好評。同時推行考核淘汰制度，參訓社工考試合格的將取得普訓合格資格證書，考試不合格的將不予上崗。對已經(jīng)在崗社工開展包括學校、兒童青少年、司法、醫(yī)務(wù)、老人、禁毒、婦女、殘障等八大領(lǐng)域知識培育，還專門開展危機介入、應(yīng)急服務(wù)及心理健康等方面繼續(xù)教育培訓。

　　社工機構(gòu)是社會工作推進實施的民間組織，機構(gòu)管理人員的素質(zhì)與能力直接關(guān)系到我市社會工作的實際效果。除了一線社工人員要接受繼續(xù)教育，社工機構(gòu)管理人員也需要專業(yè)理念的加強。李光明介紹說，市社會工作者協(xié)會去年新增針對社工機構(gòu)管理人員的培訓，組織100名來自社工服務(wù)機構(gòu)管理人員完成了在深3天、赴港2天的培訓與實習。培訓采取講授和互動交流、小組討論等多種形式相結(jié)合，內(nèi)容涉及機構(gòu)公益使命、社工行政、人才管理、民非財務(wù)管理、項目策劃與實施等，收效良好。

　　積極培育本土督導人才

　　去年4月，深圳首批20名社工見習督導產(chǎn)生。我市積極開拓國內(nèi)社會工作高級人才培養(yǎng)模式的先河，對見習督導和督導助理展開培訓。受市民政局委托，協(xié)會開發(fā)培訓課程和發(fā)掘培訓資源，特邀深圳、上海、北京、香港、美國等資深社工或?qū)＜曳謩e開展了10多場針對性培訓。同時，委托香港社研、基督教服務(wù)處，根據(jù)見習督導不同服務(wù)領(lǐng)域，組織安排見習督導在8月至11月期間進行為期6～7天的赴港實習培訓，組織見習督導赴廣州參加穗港深三地社工的交流培訓，理論與實踐結(jié)合加強了本土督導人才的能力。

　　社工服務(wù)的推進，同時還需要社工用人單位的支持和配合。為此由市民政局主辦、協(xié)會承辦了以“互動式教學、研討式學習、座談式交流”開展的社工用人單位領(lǐng)導干部培訓。來自民政、工青婦、教育、司法等領(lǐng)域配備社工崗位的市、區(qū)用人單位領(lǐng)導干部進行培訓。

　　邀請各地專家來深授課

　　今年，協(xié)會進一步整合師資，加強對業(yè)界培訓需求的廣泛、深入調(diào)研，分層次、分對象、分領(lǐng)域地合理設(shè)置系列精品課程。先后邀請南都公益基金會徐永光秘書長、中山大學朱建剛教授、上海映綠公益事業(yè)發(fā)展中心莊愛玲博士、臺灣大學馮燕教授、香港歷奇輔導學會劉有權(quán)副主席、英國社工專家等國內(nèi)外、地區(qū)社工相關(guān)知名專家學者、資深社會工作者來深授課。

　　截至目前為止，協(xié)會開展了崗前培訓、一線社工、見習督導、機構(gòu)管理人員等6場不同類型近3000人次培訓活動。同時，協(xié)會加強與香港、臺灣等具有較好培訓基礎(chǔ)、實力的機構(gòu)交流合作，進一步拓展我市各項社工培訓工作。據(jù)悉，年內(nèi)協(xié)會還將陸續(xù)推出黨政領(lǐng)導干部、已登記非注冊人員培訓，而且將率先推行電子化繼續(xù)教育管理和培訓，實行電子IC卡刷卡記錄、統(tǒng)計受訓信息及網(wǎng)絡(luò)在線培訓。

　　社工繼續(xù)教育形成制度

　　根據(jù)民政部《社會工作者繼續(xù)教育辦法》、《************深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強社會工作人才隊伍建設(shè)推進社會工作發(fā)展的意見》以及民政部與深圳市政府簽訂的《推進民政事業(yè)發(fā)展綜合配套改革合作協(xié)議》等要求，深圳將對社工職業(yè)的繼續(xù)教育制度化，受市民政局委托，目前協(xié)會已經(jīng)起草了《深圳市社會工作者繼續(xù)教育實施細則》(試行)，并在征求業(yè)界意見，力爭年內(nèi)公布實施。

　　李光明談到，從有關(guān)實施細則要求，社會工作者應(yīng)當按照本細則要求接受繼續(xù)教育，在申請社會工作者職業(yè)水平證書再登記或續(xù)期注冊時提交有效的繼續(xù)教育證明。繼續(xù)教育將成為硬指標，直接影響到社工上崗工作。

　　社會工作者繼續(xù)教育實行量化、制度化。按照相關(guān)實施細則，在每次參加繼續(xù)教育培訓時，需得到實施培訓單位培訓課時的記錄確認;注冊執(zhí)業(yè)的社會工作者在每一注冊有效期(1年)內(nèi)接受社會工作繼續(xù)教育的時間累計不得少于15天(120學時，45分鐘/學時)，其中有關(guān)職業(yè)道德的培訓，不得少于8學時;社會工作者享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，任何單位、個人不得限制或剝奪社會工作者接受繼續(xù)教育的權(quán)利。

　　社會工作者繼續(xù)教育涵蓋內(nèi)容豐富，提出適應(yīng)崗位需要，提高社會工作者的理論水平和分析、解決實際問題的能力為主，注重針對性、實用性和科學性。繼續(xù)教育主要內(nèi)容包括：(一)專業(yè)價值觀和倫理;(二)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策;(三)社會工作實務(wù);(四)社會工作經(jīng)驗交流、總結(jié)、分享等。