第十一章:大學(xué)生人際交往與調(diào)適
1、群體是人們按照某些相同的心理和社會(huì)原因,以特定方式組織起來,共同活動(dòng)且相互制約的共同體。
2、群體的種類:1、正式群體與非正式群體:正式群體是指有固定編制和嚴(yán)格的組織原則的群體。非正式全體是指以自發(fā)形成的、以個(gè)人需求或意向?yàn)榛A(chǔ)而建立起來的群體。
集體是群體發(fā)展的最高形式,是執(zhí)行一定社會(huì)功能的群體。
3、大學(xué)生班集體除以上特征,還有以下特點(diǎn):1、強(qiáng)制性2、同一性3、獨(dú)立性4、開放性
4、群體心理對(duì)大學(xué)生行為的影響:
一、社會(huì)助長作用與社會(huì)制約作用:社會(huì)助長作用是指許多人一起工作可以促進(jìn)個(gè)人活動(dòng)效率的提高,相反,如果許多人一起工作降低了個(gè)人的活動(dòng)效率,就是社會(huì)制約作用。
二、從眾行為:從眾是指?jìng)(gè)體在社會(huì)群體壓力下放棄自己的意見,轉(zhuǎn)變?cè)袘B(tài)度,采取與大多數(shù)人一致的行為,如人云亦云、隨波逐流。
6、 大學(xué)生人際關(guān)系的特點(diǎn):
一、團(tuán)結(jié)友愛、平等互助二、理想色彩濃厚三、人格因素起主導(dǎo)作用。
7、影響大學(xué)生人際交往與人際關(guān)系的因素:一、時(shí)空接近性二、臺(tái)對(duì)相似性三、需要與個(gè)性的互補(bǔ)四、個(gè)性品質(zhì)
8、大學(xué)生人際關(guān)系障礙的心理因素
1、 認(rèn)知上的偏差A(yù)、暈輪效應(yīng)B、刻板印象:指在人腦中存在的關(guān)于某一類人的固定形象。
C、角色固著:個(gè)人言行舉止過分拘泥于特定角色的心理傾向。
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