點(diǎn)擊查看:2014教師資格《中學(xué)心理學(xué)》核心考點(diǎn)及試題匯總
第四章 學(xué)習(xí)動機(jī)
1.學(xué)習(xí)動機(jī)的含義與結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)動機(jī)是指激發(fā)個體進(jìn)行學(xué)習(xí)活動、維持已引起的學(xué)習(xí)活動,并致使行為朝向一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種內(nèi)在過程或內(nèi)部心理狀態(tài)。
(1)學(xué)習(xí)需要與內(nèi)驅(qū)力:學(xué)習(xí)需要是指個體在學(xué)習(xí)活動中感到有某種欠缺而力求獲得滿足的心理狀態(tài)。它的主觀體驗形式是學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)愿望或?qū)W習(xí)意向。
(2)學(xué)習(xí)期待與誘因:學(xué)習(xí)期待是個體對學(xué)習(xí)活動所要達(dá)到目標(biāo)的主觀估計。誘因是指能夠激起有機(jī)體的定向行為, 并能滿足某種需要的外部條件或刺激物。
2.學(xué)習(xí)動機(jī)的種類
根據(jù)學(xué)習(xí)動機(jī)內(nèi)容的社會意義可以分為高尚的與低級的動機(jī)。根據(jù)學(xué)習(xí)動機(jī)的作用與學(xué)習(xí)活動的關(guān)系可以分為近景的直接性動機(jī)和遠(yuǎn)景的間接性動機(jī)。根據(jù)學(xué)習(xí)動機(jī)的動力來源可以分為內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī)和外部學(xué)習(xí)動機(jī)。
3.學(xué)習(xí)動機(jī)的理論
(1)強(qiáng)化理論
(2)需要層次理論
馬斯洛認(rèn)為人的基本需要包括:生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。在人的需要層次中,最基本的是生理需要。自我實現(xiàn)作為一種最高級的需要,包括認(rèn)知審美和創(chuàng)造的需要。
(3)成就動機(jī)理論
成就動機(jī)是個體努力克服障礙、施展才能、力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢。成就動機(jī)理論的主要代表人物是阿特金森。他把個體的成就動機(jī)分成兩類:一類是力求成功的動機(jī);另一類是避免失敗的動機(jī)。
(4)成敗歸因理論
美國心理學(xué)家維納把歸因分為三個維度:內(nèi)部歸因和外部歸因;穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因;可控制歸因和不可控制歸因。又把人們活動成敗的原因即行為責(zé)任主要?dú)w結(jié)為六個因素,即能力高低、努力程度、任務(wù)難易、運(yùn)氣(機(jī)遇)好壞、身心狀態(tài)、外界環(huán)境等。
(5)自我效能感理論
自我效能感指人們對自己是否能夠成功地從事某一成就行為的主觀判斷。這一概念由班杜拉最早提出。
4.學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)
(1)利用學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果的互動關(guān)系培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī);
(2)利用直接發(fā)生途徑和間接轉(zhuǎn)化途徑培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機(jī)。
5.學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)
(1)創(chuàng)設(shè)問題情境,實施啟發(fā)式教學(xué);
(2)根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動機(jī)水平;
(3)充分利用反饋信息,妥善進(jìn)行獎懲;
(4)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力。
相關(guān)推薦:
2014年教師資格考試《中學(xué)心理學(xué)》猜題卷匯總
2014年教師資格《中學(xué)心理學(xué)》考前強(qiáng)化試題匯總