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2010年教師面試技巧之教學(xué)技能篇:提問技能

提問是教師運(yùn)用提出問題,以及對(duì)學(xué)生回答的反應(yīng)的方式,促使學(xué)生參與學(xué)習(xí),了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),啟發(fā)思維,使學(xué)生理解和掌握知識(shí)、發(fā)展能力的一種教學(xué)行為。
  (二)提問要講究時(shí)機(jī)

  教學(xué)視角是課堂選擇提問時(shí)機(jī)的重要依據(jù)。提問的時(shí)機(jī)一旦迎合了教學(xué)需要并與教學(xué)視角相吻合則選準(zhǔn)了“最佳時(shí)機(jī)”。

  1.根據(jù)教學(xué)進(jìn)程恰當(dāng)把握

  教學(xué)進(jìn)程是把握提問時(shí)機(jī)的決策因素。教師可根據(jù)教學(xué)進(jìn)程中的具體情況靈活地選擇提問的時(shí)機(jī)。提問的時(shí)機(jī)包括:當(dāng)教學(xué)到達(dá)教材的關(guān)鍵處時(shí);當(dāng)教學(xué)到達(dá)教材的疑難處時(shí);當(dāng)教學(xué)到達(dá)教材的精華處時(shí);當(dāng)教學(xué)到達(dá)教材的矛盾處時(shí);當(dāng)教學(xué)到達(dá)教材的深?yuàn)W處時(shí)等。

  2.根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中顯示出的心理狀態(tài)來加以把握

  學(xué)生的心理狀態(tài)多種多樣,如當(dāng)學(xué)生思維囿于一個(gè)小天地?zé)o法突圍時(shí);當(dāng)學(xué)生受舊知識(shí)影響無法順利實(shí)現(xiàn)知識(shí)遷移時(shí);當(dāng)學(xué)生疑惑不解、一籌莫展時(shí);當(dāng)學(xué)生胡思亂想、精力分散時(shí);當(dāng)學(xué)生有所感悟、心情振奮、躍躍欲試時(shí)……

  總之,提問時(shí)機(jī)要把握恰當(dāng),做到當(dāng)問時(shí)則問,善于捕捉學(xué)生的“憤悱”狀態(tài),在學(xué)生“心欲知而不得,口欲言而不能”時(shí),不失時(shí)機(jī)地用問題的鑰匙開啟學(xué)生的思維之門,尋找學(xué)生思維的最佳突破口。

  (三)提問要注意態(tài)度

  教師向?qū)W生提問時(shí)的態(tài)度至關(guān)重要,作為教師必須高度重視。

  1.教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的提問環(huán)境

  提問要在輕松的環(huán)境下進(jìn)行,也可以制造適度的緊張氣氛,以提醒學(xué)生注意,但不要用強(qiáng)制性的語氣和態(tài)度提問。要注意師生之間的情感交流,消除學(xué)生過度緊張的心理,鼓勵(lì)學(xué)生做“學(xué)習(xí)的主人”,積極參與問題的回答,大膽發(fā)言。

  2.教師在提問時(shí)要保持謙遜和善的態(tài)度

  提問時(shí)教師的面部表情、身體姿勢(shì)以及與學(xué)生的距離、在教室內(nèi)的位置等,都應(yīng)使學(xué)生感到信賴和鼓舞'而不能表現(xiàn)出不耐煩、訓(xùn)斥、責(zé)難的態(tài)度,否則會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生回避、抵觸的情緒,阻礙問題的解決。

  3.教師要耐心地傾聽學(xué)生的回答

  對(duì)一時(shí)回答不出的學(xué)生要適當(dāng)?shù)却,啟發(fā)鼓勵(lì);對(duì)錯(cuò)誤的或冗長(zhǎng)的回答不要輕易打斷,更不要訓(xùn)斥學(xué)生;對(duì)不作回答的學(xué)生不要批評(píng)、懲罰,應(yīng)讓他們聽別人的回答。

  4.教師要正確對(duì)待提問的意外

  有些問題,學(xué)生的回答往往出乎意料,教師可能對(duì)這種意外的答案是否正確沒有把握,無法及時(shí)應(yīng)對(duì)處理。此時(shí),教師切不可妄作評(píng)判,而應(yīng)實(shí)事求是地向?qū)W生說明,待思考清楚后再告訴學(xué)生或與學(xué)生一起研究。當(dāng)學(xué)生糾正教師的錯(cuò)誤回答時(shí),教師應(yīng)該態(tài)度誠(chéng)懇、虛心接受,與學(xué)生相互學(xué)習(xí)、共同探討。

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