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2016教師面試指導:什么是試講?要注意哪些?

來源:考試吧 2016-04-07 7:52:33 要考試,上考試吧! 教師資格萬題庫
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  *什么是試講?

  試講,又叫片段教學。是相對于一節(jié)完整的課堂教學而言。一般說來,截取某節(jié)課的某個局部的教學內(nèi)容,讓教師進行教學(虛擬)。

  首先,要有導入新課、講授新課、鞏固練習、歸納小結(jié)、布置作業(yè)這幾個完整的課程結(jié)構(gòu);

  其次,要詳略得當,突出重點。由于試講的時間有限,考生要在有限的時間里把多數(shù)精力放在一個或兩個重點上面,切不可平局用力。

  最后,試講時面對的是考官而沒有考生,但是也要表現(xiàn)的像是有學生一樣,要有課堂提問、評價、小組討論、課堂練習等內(nèi)容。

  *試講需要注意的細節(jié)問題有哪些?

  面試就好比是一場考試,教師資格證面試也是如此。在測試每個人的能力,也在測試每個人的心理素質(zhì)和臨場發(fā)揮。教師資格面試試講時要注意一些細節(jié)問題:

  1)、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標準一點。講話語速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲,不要半推半就,在講臺上要有臺風。語文教師要求更高,咬字清晰,語音悅耳,抑揚頓挫。

  2)、一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,給人感覺氣質(zhì)非凡。

  3)、在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言,不要僵直地站在講臺上,運用好肢體語言。

  4)、要在試講前做好充足的準備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內(nèi)容上來。

  5)、不用花費時間講得過于仔細,只要在你講的時候提到就可以了,讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。

  6)、要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

  7)、要有板書,板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書,可以減少板書或者不板書)

  8)、要用電腦,要跟上時代步伐,網(wǎng)絡時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學,這通常是可以加分的,也能體現(xiàn)新課程的理念。試講時不允許呈現(xiàn),可以通過自己的語言復述出來。

  9)、試講完成以后還會有提問,基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學側(cè)重點應該在哪里,如果學生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張,首先肯定教師提出的問題,并結(jié)合以往的教學經(jīng)驗予以適當?shù)闹貜秃涂隙,與此同時思考應對的策略;卮鸬臅r候最好能有一個提綱,分幾點來說明你的觀點,顯得層次鮮明,邏輯性強。點到即可,除非特別自信,不要過于展開。

  10)、要做一下小結(jié),總結(jié)一下你所講的內(nèi)容,布置一下作業(yè),做到有頭有尾!

  *試講過程中要注意的哪三點?

  1)、設計好的導入,吸引評委的注意力。

  2)、講課過程中要有與學生的互動,這一點非常重要,創(chuàng)造出“此時無聲勝有聲”的感覺,主要有三種方式(自問自答角色轉(zhuǎn)換、重復評價、說課的形式)老師建議用第二種形式,形象體現(xiàn)師生互動。

  3)、講課過程中適當體現(xiàn)“新課改”的理念。

  試講是20分鐘的考試中最重要的一個環(huán)節(jié),在試講過程當中要注意幾個問題,首先一定要有一個好的導入,那這一個好的導入是要在實際上課當中吸引學生的注意力,考試當中要吸引評委的注意力,吸引了評委的注意力,評委會認為這位考生將來做了老師之后,在課堂當中會有意識的去吸引學生的注意力,這是第一點。

  在講的過程中一定要有提問,跟學生的互動,提問互動,因為這是最主要的一點,因為這樣一個面試和實際的中小學講課是有所不同的,中小學教師上課面對眾多的學生,那我們會提問,之后學生會給我們回應,然后我們針對學生提問的問題回應做評價,而考試的時候,是沒有學生的,沒有學生回應,一個教師里面只有評委,我們的考生是老師,下面的評委來評判。

  這時,就需要我們創(chuàng)造出一種此時無聲勝有聲的感覺,如何來創(chuàng)造這種感覺就是通過提問,一般有三種方式來進行,第一種是自問自答,像單口相聲一樣,轉(zhuǎn)換角色。第二種是重復評價的方法。 第三種是以說課的方式,轉(zhuǎn)述說明式的方法。

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