由于教師資格考試的全國統(tǒng)一化，通過率大大降低，而知識難度也相對增加，這就造成了許多考生在教師資格面試考試中往往特別緊張，深知面試機會來之不易，這樣的緊張反倒造成了考試的失利。下面小編就在面試中怎樣調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，才能讓自己在面試中能夠脫引而出的一些小方法，希望能夠幫助到大家。

　　1、保持平常心才能應(yīng)付自如

　　面對激烈的競爭，誰都會有緊張感，這是個普遍的現(xiàn)象。所以要接受會緊張這一事實，不妨坦率的面對自己的緊張，也許會得到面試官的理解。與此同時進行自我暗示，“穩(wěn)住，要冷靜!”把對面的面試官當(dāng)做熟人，控制講話的節(jié)奏都有助于消除緊張感。在這里不妨在進入考場前深呼吸調(diào)節(jié)自己。穩(wěn)定住自己的身心~

　　2、不要把結(jié)果看的太重

　　“勝敗是兵家常事。”提醒自己，一次的失敗并不足以說明什么 ，還有下一次的機會再等待著你。一次面試的失敗，意味著下一次面試的開始，我們也不是一無所獲，可以分析這次面試的失敗，總結(jié)教訓(xùn)，充實頭腦，下次面試的時候就不會再犯類似的錯誤。不要過于重視結(jié)果，更有價值的其實是個過程，這個學(xué)習(xí)的過程。但這并不意味著混混過去就可以了，這只是在過度緊張時的自我舒展。

　　3、不要過高的估計面試官

　　并非所有的面試官都是經(jīng)驗豐富的人，在陌生人面前很可能也會緊張，所以不用畏懼面試官，也許他并沒有想象中的那么高大上，也許他們更希望看到的也是一個人民教師平常的狀態(tài)和親和度，放輕松~

　　4、充足的準(zhǔn)備

　　事實證明，準(zhǔn)備的越充分，緊張的程度就越小。面試官的問題難不住你，你自然就不會緊張。知識就是力量，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉考試的常識、技巧、基本禮節(jié)，必要時同學(xué)之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。

　　5、豎立自信心

　　面試時往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注 ，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率;面試結(jié)構(gòu)化和答辯中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認(rèn)，不合事實還可婉言爭辯，關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/P>

　　應(yīng)該把自己解放出來，不要擔(dān)當(dāng)被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮，才能贏得面試官的認(rèn)可。

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