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結(jié)構(gòu)化面試題目:你如何理解“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”這句話?
參考答案
“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”這句話強調(diào)的是教育者對學(xué)生的一種責(zé)任與信念,是教育者基于這種責(zé)任與信念對自己的嚴格要求。這句話的核心就是告誡我們每一位老師:要相信每個學(xué)生的可教性,不輕易對任何學(xué)生喪失信心。
俗話說:“養(yǎng)不教,父之過,教不嚴,師之惰!睂W(xué)生進了學(xué)校,就是進入了一所錘煉意志、鍛煉品格、增長智慧的大熔爐,老師是煉鋼人,學(xué)生要百煉成鋼依靠的是老師的教育。老師的品格、知識面、智商、情商以及如何引導(dǎo)和教育學(xué)生,這些都決定了孩子的未來。但是當(dāng)前仍然有很多老師沒有認識到這一點,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,沒有從自身查找不足,也沒有從根源上幫學(xué)生找到問題所在,而是一味地認為這個學(xué)生無可救藥了,甚至給很多學(xué)生打上壞孩子的烙印,讓很多學(xué)生在“我是壞孩子”的陰影里沉淪,這無疑嚴重打擊了學(xué)生的自信心,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生了自卑心理。
因此,教師要充分認識到,一方面這里的 “好”不僅指學(xué)生的考試成績。一個人,不論其知識水平高低、能力大小,只要是具有一定的知識技能,能夠進行創(chuàng)造性勞動,為社會做出積極貢獻,就是的人才,教育應(yīng)該是不拘一格培養(yǎng)人才,堅信“沒有教不好的學(xué)生”。另一方面教師要謹記自身使命,真正負好教書育人的責(zé)任,從實際出發(fā),把握和遵循人才成長的科學(xué)規(guī)律,用系統(tǒng)發(fā)展的眼光培養(yǎng)學(xué)生,注重因材施教,要鼓勵“人盡其才”,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀,培養(yǎng)學(xué)生健全獨立的人格。
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