第 1 頁:第I部分選擇題 |
第 2 頁:第Ⅱ部分非選擇題 |
第 3 頁:答案:單項選擇題;填空題 |
第 4 頁:答案:名詞解釋題;簡答題;論述題 |
三.名詞解釋題
27.(P23)課:是教學(xué)的一個基本單位,指在一定的時間內(nèi),教師和學(xué)生相互作用達到教學(xué)目的。它包括三個要素,即一段時間、教師和學(xué)生及師生相互作用。
28.(P282)起點行為:指學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)技能開始前的狀況(準(zhǔn)備狀況)。
29.(P281)智力技能:是以抽象思維主導(dǎo)的解決實際問題的技能,它是借助于內(nèi)部言語在頭腦中進行的。
30.(P398)智能不足兒童:是指具有在心智發(fā)展期間所顯著表現(xiàn)的低于平均的心智功能與缺陷性的適應(yīng)行為的兒童
31.(P395)稟賦優(yōu)異兒童:凡智力測驗獲得智商140分以上者,或在特殊性向測驗有突出表現(xiàn)者,或在創(chuàng)造性能力測驗中得分超群者等,均可被認為是稟賦優(yōu)異的兒童。
四、簡答題
32.(P6-7)
(1)增加對學(xué)校教育過程和學(xué)生學(xué)習(xí)過程的理解。
(2)學(xué)校教育心理學(xué)知識是所有教師的專業(yè)基礎(chǔ)。
(3)有助于科學(xué)地總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。
(4)提供了學(xué)校教育、教學(xué)改革和研究的理論和方法基礎(chǔ)。
33.(P75-76)教學(xué)目標(biāo)選擇的一般標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾條:
(1)價值性標(biāo)準(zhǔn)。
(2)可能性標(biāo)準(zhǔn)。
(3)低耗性標(biāo)準(zhǔn)。
(4)豐富性標(biāo)準(zhǔn)。
(5)就高性標(biāo)準(zhǔn)。
34.(P218-219)
(1)學(xué)習(xí)情境的相似性。
(2)學(xué)習(xí)材料的性質(zhì)。
(3)學(xué)習(xí)活動的多樣性。
(4)原學(xué)習(xí)的熟練和理解程度。
(5)年齡特征。
(6)智力水平。
35.(P170-171)
(1)學(xué)習(xí)材料必須具備邏輯意義。
(2)學(xué)習(xí)者認知結(jié)構(gòu)中必須具備適當(dāng)?shù)闹R基礎(chǔ)。
(3)學(xué)習(xí)者必須具有有意義學(xué)習(xí)的心向。
36.(P374-375)
(1)課堂管理應(yīng)以積極指導(dǎo)而不是消極防范為主。
(2)教育在先,獎懲在后,多獎少罰,反對“不教而誅”,多做細致的思想工作。
(3)師生共同確定應(yīng)當(dāng)遵守的課堂規(guī)范。
(4)實行課堂民主管理,培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)合作態(tài)度。
(5)教師要掌握處理不良課堂行為的技巧。
(6)要盡量消除校內(nèi)校外的不良影響因素。
五、論述題
37.(P385)可教性智能不足學(xué)生應(yīng)有以下特殊的教學(xué)目標(biāo):
(1)習(xí)得社交技能。
(2)習(xí)得賴以謀生的職業(yè)技能。
(3)學(xué)會獨立、安逸的情緒反應(yīng)。
(4)形成清潔衛(wèi)生和保健習(xí)慣。
(5)學(xué)習(xí)基本課程,掌握讀、寫、算基本技能,以掌握必要的工具。
(6)學(xué)會正當(dāng)娛樂,以利用閑暇。
(7)學(xué)會適應(yīng)家庭生活,以扮演適當(dāng)?shù)募彝ソ巧?/P>
(8)形成起碼的集體活動能力。
在針對可教性智能不足學(xué)生教學(xué)時,應(yīng)遵循以下特殊原則:
(1)不能再使學(xué)生遭受失敗。
(2)盡量即時強化。
(3)規(guī)定能完成的任務(wù)。
(4)有系統(tǒng)地揭示教材。
(5)小步子教學(xué),必要時采用過度學(xué)習(xí)。
(6)注意提供個別指導(dǎo)。
38.(P477)教育工作者應(yīng)具備最起碼的,為教學(xué)所必需的評價的知識和能力:
(1)理解與清楚地表述教學(xué)和管理目標(biāo),懂得怎樣通過教學(xué)和管理活動達到目標(biāo),全面了解測量與評定的含義及評定對教學(xué)及管理的意義。
(2)理解有效測量和評定條件;明確自己在編制、選擇和使用測量工具時所扮演的角色。
(3)能自行編制日常教學(xué)使用的測驗,能適當(dāng)?shù)刂鞒譁y驗并有效地使用測驗的結(jié)果,以便改進教學(xué)和管理之用;能選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化測驗。
(4)能編制、選擇與使用非測驗式的測驗工具。
(5)能綜合解釋測驗的分數(shù)和非測驗式測量的結(jié)果,作出評定。明確各種測驗的用途及限制。
(6)能根據(jù)評定的結(jié)果,改進自己的教學(xué)和管理工作。
此外,對參與評價的人來說,還應(yīng)有高尚的人格,應(yīng)當(dāng)使自己參與的評定工作合乎道德規(guī)范,不應(yīng)使學(xué)生或教師感到高度焦慮,損傷他們的自尊心或引起惡性競爭。
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