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2024臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引5人公告

2024山東臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引5人公告,更多教師招聘考試信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)考試吧教師資格考試網(wǎng)!

  為吸引集聚高素質(zhì)專業(yè)化臨沂高新區(qū)戶籍教師回歸家鄉(xiāng),進(jìn)一步健全臨沂高新區(qū)教師補(bǔ)充機(jī)制,著力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定開(kāi)展臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、回引范圍及條件

  (一)范圍

  臨沂高新區(qū)戶籍或配偶、父母(或配偶父母)在臨沂高新區(qū)長(zhǎng)期工作、生活且具有臨沂高新區(qū)常住戶口的區(qū)外教育系統(tǒng)在編在崗小學(xué)教師(不含人員控制總量備案管理人員)。

  (二)條件

  1、遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè);

  2、具有良好的道德品行,作風(fēng)正派;

  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  5、工作試用期滿且辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);

  6、歷年年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

  7、年齡應(yīng)在40周歲及以下(1983年8月以后出生),獲得地市級(jí)及以上名師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的,年齡可放寬至45周歲及以下;

  8、現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟逃、組織人社、編制部門(mén)同意調(diào)出;

  9、具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

  10、具有下列情形之一的,不予回引:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的,以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員;

  (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  (3)被開(kāi)除黨籍的人員;

  (4)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

  (5)近三年(不含試用期)年度考核有基本合格及以下等次或不定等次的人員;

  (6)近三年師德考核有不合格的人員;

  (7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  (8)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形的人員;

  (9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、回引計(jì)劃及程序

  (一)回引計(jì)劃。根據(jù)本年度用編缺額情況及學(xué)校需求情況確定,2024年計(jì)劃回引小學(xué)教師5名。

  (二)回引程序

  1、個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)回引人員須填寫(xiě)《2024年臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引申請(qǐng)表》(加蓋相關(guān)部門(mén)公章),與本人身份證、戶口本、一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照(紅、白或藍(lán)色背景,JPG格式,文件大于30K,大于300*215像素)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、近三年年度考核表、獲獎(jiǎng)證書(shū)(本人是非臨沂高新區(qū)戶籍的,還須同時(shí)提供結(jié)婚證及相應(yīng)的戶籍材料)等,以上材料匯總生成PDF形式的電子文檔,通過(guò)郵件方式一并報(bào)送。郵件名稱統(tǒng)一為“學(xué)段學(xué)科+XX(姓名)-教師回引”。

  電子版材料請(qǐng)于2024年8月8日8:30--8月12日17:00發(fā)送至lygxqjybrsk@163.com。報(bào)名時(shí)間以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),材料提交完整后視為申報(bào)完成,逾期不再受理。

  小學(xué)在編在崗教師申報(bào)學(xué)科必須與教師資格證書(shū)學(xué)科或現(xiàn)實(shí)際任教學(xué)科一致。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

  2、資格審查。臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室對(duì)申請(qǐng)回引人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,審核時(shí)間截至8月13日16:00。資格審查合格的,發(fā)送面試通知書(shū)。資格審查貫穿回引工作全過(guò)程,不符合回引條件及提供虛假材料的不予回引。

  3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。主要考察申請(qǐng)回引人員的儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)應(yīng)對(duì)能力等。

  如出現(xiàn)申請(qǐng)人員面試成績(jī)相同的,通過(guò)加試的辦法確定人選。為保證回引人員質(zhì)量,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試具體事宜另行通知。

  4、確定人選。臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室將根據(jù)回引計(jì)劃和面試成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

  5、體檢及考察。

  (1)體檢。組織進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格取消回引資格。

  (2)考察。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的回引資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

  6、公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬回引教師名單,進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示之后不再遞補(bǔ)。

  7、報(bào)批聘用。公示無(wú)異議后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂聘用合同。

  三、其他

  1、在實(shí)施臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引工作過(guò)程中,對(duì)存在弄虛作假等行為或不服從工作安排的人員,一律取消回引資格。

  2、回引工作相關(guān)信息將在臨沂高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、回引的,責(zé)任自負(fù)。

  3、回引人員在臨沂高新區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

  本方案由臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0539—7958606

  監(jiān)督電話:0539—7958553

  點(diǎn)擊查看>>>

  2024年臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引申請(qǐng)表

  臨沂高新區(qū)教育體育工作辦公室

  2024年8月2日

  原標(biāo)題: 2024年臨沂高新區(qū)戶籍異地小學(xué)優(yōu)秀教師回引公告

  原文鏈接:http://www.lyctp.gov.cn/info/1042/54882.htm

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