第 1 頁:單項(xiàng)選擇題 |
第 3 頁:簡答題 |
第 4 頁:材料分析題 |
第 5 頁:教學(xué)設(shè)計題 |
第 6 頁:參考答案 |
三、材料分析題
24【參考答案】
(1)沈老師的處理方式很恰當(dāng)
第一,沈老師做到了長善救失。雖然是學(xué)生的惡作劇,但是沈老師還是能看到學(xué)生的山觀點(diǎn),并進(jìn)行了贊揚(yáng),同時也使學(xué)生認(rèn)識到了自己的錯誤。
第二,教師運(yùn)用了期望效應(yīng)。羅森塔爾的實(shí)驗(yàn)對教師的啟發(fā)表明,教師如果對學(xué)生有期待,并能鼓勵指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生就會取得很大的成就。
第三,教師注重教學(xué)的教育性原則,在教學(xué)中能夠從思想品德方面給與學(xué)生一定的啟發(fā),能夠做到學(xué)生的自我感悟。
(2)教師處理課堂問題行為的具體策略,根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),一般可概括為以下幾種:
1.忽略小而且轉(zhuǎn)瞬即逝的問題行為。
2.非言語警示或停頓。
3.適時表揚(yáng)正確行為。
4.言語提醒、反復(fù)提醒。
5.直接提問。
6.執(zhí)行結(jié)果,注意慎用批評與懲罰。
25【答案】
(1)評析劉老師對學(xué)生課堂表現(xiàn)的評價。(10分)
第一,劉老師做到了教學(xué)評價的客觀性,能讓學(xué)生感覺教師的評價是合適的。
第二,劉老師做到了教學(xué)評價的指導(dǎo)性,通過教師的評價,學(xué)生知道自己應(yīng)該朝向哪個方向努力。
第三,劉老師做到了教學(xué)評價的科學(xué)性,劉老師在對學(xué)生的評價除了適合學(xué)生,而且評價也非常正確合理。
(2)談?wù)劇靶抡n改”倡導(dǎo)的評價理論。(10分)
新課改倡導(dǎo)激勵性評價和發(fā)展性評價,激勵性評價是指在教育教學(xué)活動過程中,教師對學(xué)生的行為作出及時、積極的反饋,以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的順利完成。
評價目的是促進(jìn)發(fā)展。
評價內(nèi)容綜合化。全面素質(zhì)評價。
評價方式多樣化。定性和定量相結(jié)合的評價。
評價主體多元化。教師、學(xué)生、家長、管理者共同參與的、交互作用的評價
更注重評價過程。形成性評價和終結(jié)性評價有機(jī)結(jié)合
相關(guān)推薦:
2015上半年中小學(xué)教師資格真題及答案 ※ 題庫對答案