3、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“大學(xué)生到村任職”服務(wù)期滿經(jīng)考核合格者每滿一年加2分,最高不得超過(guò)6分;
4、全日制普通高校本科畢業(yè)生加3分;
5、符合《中共越西縣委、越西縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才愛(ài)崗敬業(yè)的十條規(guī)定》(越委發(fā)﹝2002﹞32號(hào))第八條“凡是我縣副高級(jí)職稱以上的在聘專業(yè)技術(shù)人員或評(píng)選為省、州、縣拔尖人才的各類在聘專業(yè)技術(shù)人才,其子女參加在我縣組織的縣內(nèi)各種就業(yè)考錄時(shí),總分一律給予5分的照顧”的規(guī)定加5分;
以上加分均是在筆試總成績(jī)折合后加入。同時(shí)具備以上幾個(gè)加分條件的考生,可以累計(jì)加分,最高加分不得超過(guò)10分。
(三)、面試
1、面試資格人員的確定:根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)及加分之和,從高分到低分分別按各報(bào)考崗位名額與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,最后一名并列的,可一并進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
六、考核和體檢
考核分別按各報(bào)考崗位名額以總分(含筆試折合分、加分和面試折合分)從高到低等額確定考察對(duì)象(各崗位最后一名總分并列的,按《專業(yè)科》成績(jī)高者進(jìn)入考核,《專業(yè)科》成績(jī)并列的按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者進(jìn)入考核,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核,面試成績(jī)并列的加試筆試《專業(yè)科》,加試成績(jī)高者進(jìn)入考核,加試成績(jī)?cè)俅尾⒘械模∠⒘姓哌M(jìn)入考核資格,不再遞補(bǔ))。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法亂紀(jì)行為或吸毒行為、復(fù)查報(bào)考資格等。
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