哈爾濱：道外區(qū)人事局09年招聘教育系統(tǒng)人員公告

　　四、招聘考試辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　(一)筆試

　　1、考試時間：定于2009年7月18日(以準考證上的時間為準)。

　　2、筆試：教育系統(tǒng)考《教育學和心理學》和《相關(guān)專業(yè)知識》，《教育學和心理學》總分80分，《相關(guān)專業(yè)知識》總分120分;衛(wèi)生系統(tǒng)考《行政職業(yè)能力測驗》和《相關(guān)專業(yè)知識》，每科為100分;教育和衛(wèi)生系統(tǒng)所考《相關(guān)專業(yè)知識》詳見《招聘計劃》。

　　3、考試地點及注意事項詳見準考證�？忌�考試時需攜帶準考證、有效身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需準備黑色碳素筆，其中衛(wèi)生系統(tǒng)考生還需準備2B鉛筆和橡皮。

　　4、分數(shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談或情景模擬方式進行。筆試后，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列，并列人員均進入面試。面試棄權(quán)，最晚須面試前一天告知，進行順延遞補;面試當天棄權(quán)，不進行順延遞補。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

　　面試后，筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。