2009年濟(jì)南歷下區(qū)教育系統(tǒng)招聘大學(xué)畢業(yè)生簡章

　　五、體檢與考核

　　考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)因考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員將在網(wǎng)上公示，公示期為7天。對(duì)本次招聘的人員實(shí)行聘用制管理，實(shí)行試用期制度，試用期包含在見習(xí)期內(nèi)。在試用期間執(zhí)行固定工資，交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：研究生1000元，本科學(xué)歷800元，大專學(xué)歷610元。試用期一般為半年，試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)為見習(xí)期工資，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　見習(xí)期一年，見習(xí)期滿后組織考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　咨詢電話：歷下區(qū)教育局0531-86553608，86553609

　　附件：

　　2009年6月15日