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2010年5月安慶市直學(xué)校公開招聘80名教師公告

  為深入推進(jìn)教育人事制度改革,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)我市教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件精神及市直學(xué)校師資需求情況,現(xiàn)將2010年市直學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘教師計(jì)劃為80名,其中普通中學(xué)教師69名,特教學(xué)校教師5名,職教專業(yè)課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師6名,具體招聘計(jì)劃見附表。

  三、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。

  (一)普通中學(xué)教師報(bào)名資格條件

  凡符合以下條件之一的均可報(bào)名:

  1、應(yīng)屆普通高等師范院校師范類本科及以上畢業(yè)生;(國民教育)

  2、1980年6月30日以后出生的尚未就業(yè)的并具有中學(xué)教師資格的歷屆本科及以上畢業(yè)生(國民教育)。

  (二)特教學(xué)校教師報(bào)名資格條件

  凡符合普通中學(xué)教師報(bào)名資格條件的均可報(bào)名。

  另外,考慮到特殊教育的工作需要,師范類特殊教育專業(yè)畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至?。

  其中,生活指導(dǎo)教師報(bào)名資格:1985年6月30日以后出生尚未就業(yè)的應(yīng)、歷屆師范類特教專業(yè)?萍耙陨吓援厴I(yè)生。(筆試內(nèi)容為特殊教育專業(yè)課:盲教專業(yè)課和聾教專業(yè)課)。

  (三)職業(yè)教育專業(yè)課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師報(bào)名資格條件:

  舞蹈、音樂報(bào)名資格條件與普通中學(xué)教師相同,且納入本次公開招聘統(tǒng)一報(bào)名,統(tǒng)一考試。

  鑒于職教專業(yè)課教師(機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、酒店服務(wù)與管理)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(信息技術(shù)、機(jī)械加工制造)崗位的特殊性,其招聘辦法、招聘時(shí)間另行公告。

  四、組織實(shí)施

  本次公開招聘堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé),由2010年安慶市直學(xué)校公開招聘中學(xué)教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘事項(xiàng)將于5月7日在安慶市政府信息網(wǎng)(www.anqing.gov.cn)、安慶市人社網(wǎng)(www.aqldbz.gov.cn)、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.net)、安慶市教育信息網(wǎng)(www.aqedu.gov.cn)及《安慶日?qǐng)?bào)》上公告,同時(shí)在市教育局電子屏幕滾動(dòng)播出。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  報(bào)名時(shí)間:2010年5月14日至5月17日;

  每天8:00—12:00;15:00—18:00。

  報(bào)名地點(diǎn):安慶三中(安慶市人民路366號(hào))實(shí)驗(yàn)樓一樓會(huì)議室。

  考生須按照學(xué)用一致、專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考相應(yīng)的學(xué)科。

  考生報(bào)名時(shí),應(yīng)屆生須出具身份證、《學(xué)生證》和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;歷屆生須出具身份證、《中學(xué)教師資格證》和畢業(yè)證書,本市在職在編教師不得報(bào)考;碩士研究生須出具身份證、碩士學(xué)位證書及畢業(yè)證書(應(yīng)屆生須出具學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。以上證件和證書必須同時(shí)出示原始件并附復(fù)印件。此外,每位考生須交一寸近期正面照片3張和報(bào)名費(fèi)90元(面試費(fèi)另繳)。

  農(nóng)村特困家庭和城市最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí),需攜帶相關(guān)證明材料,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。

  考生提供的材料必須真實(shí)、有效。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消參考資格;已被招聘的取消聘用資格。

  六、考試

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:2010年5月29日(周六)

  上午9:00—11:30;

  2、筆試地點(diǎn):2010年5月27日、28日考生憑繳費(fèi)收據(jù)到市教育局高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(市教育局六樓)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  3、筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(含教材教法)和基礎(chǔ)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))兩科合計(jì)總分100分,其中專業(yè)知識(shí)占60%,教材教法占20%,基礎(chǔ)知識(shí)占20%,兩科合并考試,時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。

  專業(yè)知識(shí)考試范圍包括所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容等,注重能力的測(cè)試。

  根據(jù)市政府《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法(試行)》(宜政辦發(fā)[2008]1號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,碩士研究生筆試只考專業(yè)知識(shí)(試卷內(nèi)容同本科),總分為80分。

  4、各學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3比例方可開考,碩士研究生招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,須經(jīng)2010年安慶市直中學(xué)公開招聘中學(xué)教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。

  5、根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)[2008]44號(hào)文件規(guī)定,對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生(須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書),按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)黾?分。

  (二)面試

  1、筆試結(jié)束后,招聘5人以上的學(xué)科按照1:2的比例、招聘5人(含5人)以下的學(xué)科按照1:3的比例,從高分到低分(最后一名入圍者成績(jī)并列一并進(jìn)入面試)確定面試人員名單經(jīng)公示無誤后進(jìn)入面試。

  2、面試形式為講課。主要考察應(yīng)聘者教師基本素質(zhì)、課堂教學(xué)能力,面試成績(jī)實(shí)行百分制。研究生1:1進(jìn)入面試的,須達(dá)到同學(xué)科全部參加面試的人員平均成績(jī)以上方可列為擬聘對(duì)象。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

  七、擬聘人員的確定

  根據(jù)總成績(jī):“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”從高分到低分的原則(總成績(jī)并列者,依據(jù)面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘,增加招聘指?biāo)),分學(xué)科按1:1比例確定公布體檢與考核人員名單。

  按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)的(體檢不合格取消本次聘用資格)且公示期滿后,招聘單位按規(guī)定程序?qū)M聘對(duì)象進(jìn)行考核,由市直中學(xué)公開招聘中學(xué)教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定,用人單位與錄聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用(或選調(diào))手續(xù)。

  應(yīng)聘人員被招聘后實(shí)行聘用制,其人事檔案實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員必須服從組織安排,不服從安排的視為自動(dòng)放棄。

  在招聘過程中,凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動(dòng)放棄者,按各學(xué)科總成績(jī)依據(jù)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

  八、保密及紀(jì)律要求:

  從命題、制卷開始,全過程嚴(yán)格按照保密要求辦理。在招聘過程中,嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”的原則,實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開,確保此次招考工作順利進(jìn)行。整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯法律的追究法律責(zé)任。

  咨詢電話:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  (人社局)0556-5897207

  (教育局)0556-5528663、5513823

  監(jiān)督電話:監(jiān)察局0556-5346319或5346300

  附件:招聘計(jì)劃表

  2010年安慶市直中學(xué)公開招聘中學(xué)教師

  工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一〇年五月六日

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