連云港市教育局直屬學校2010公開招聘新教師簡章

連云港市教育局直屬學校(中學、職高)2010年公開招聘新教師簡章

　　為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，遵照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，2010年市教育局部分直屬學校采用雙向選擇、凡進必考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招聘新教師。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件(共9人)詳見附件1。

　　二、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者須滿足下列基本條件之一：

　　1.能夠取得教師資格的2010屆普通高等院校全日制畢業(yè)生(須提供資格證明材料)。

　　2.已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的2009屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　3.2010屆和2009屆尚未正式落實工作單位的汽車修理、烹飪、德語或法語或西班牙語專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　4.碩士、博士畢業(yè)生須35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　三、報名

　　1.報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位(符合應(yīng)聘條件第1項、第2項的人員，其教師資格專業(yè)也應(yīng)與崗位專業(yè)要求一致)。每人限報一個崗位。

　　2.報名時須提供以下材料：2009屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報到證等材料，符合應(yīng)聘條件第2項的人員還須提供教師資格證;2010屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料，符合應(yīng)聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)發(fā)展方向證明材料。

　　3.報名時間與地點：所有報名者須提供以上材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸同版照片2張，于2010年5月21日-5月25日到連云港外國語學校南院(各校報名點)報名，各招聘學校聯(lián)系電話見附件2。

　　4.招考考試費：報名時繳招考考試費90元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收招考考試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　報名后，經(jīng)學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1：3的，經(jīng)市教育局和市人社局同意后方可組織初試。

　　四、考核

　　考核采取初試和復(fù)試相結(jié)合的方式。

　　1.初試：各用人單位采取筆試、面試、專業(yè)技能考核或特長展示等相結(jié)合的方式，在主管部門和人社局監(jiān)督指導(dǎo)下組織初試，各校初試方式及初試時間在連云港教育網(wǎng)(http://www.lyge.cn)公布。初試采取百分制，合格線在相關(guān)部門監(jiān)督下確定。初試后從合格人員中，按每個崗位需求人數(shù)與初選人數(shù)1：3的比例公示名單【碩士、博士畢業(yè)生、2010屆“211”院校本科畢業(yè)生(不含二級學院)，初試成績排名在崗位需求數(shù)內(nèi)的，如用人單位同意并經(jīng)主管部門審核后，可不參加復(fù)試，直接進入體檢，并核減相應(yīng)的招聘崗位數(shù)】。如果人數(shù)不足1：3，按該專業(yè)實有初試合格人數(shù)參加復(fù)試。

　　2.復(fù)試：復(fù)試由市教育局統(tǒng)一組織實施。采取說課、答辯等相結(jié)合的方式(汽車修理、烹飪采取說課與實踐操作相結(jié)合的方式;體育、美術(shù)采取說課與專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式)，按照學科(或相近學科)進行分組，在各學科組內(nèi)抽簽確定說課考核順序，市教育局聘請有關(guān)專家組成評委組進行考核。說課成績占復(fù)試成績的70%。復(fù)試采取百分制并設(shè)合格線，合格線在相關(guān)部門監(jiān)督下確定，未達合格線的不予錄取。

　　市教育局對擬進入復(fù)試的人員要進行資格復(fù)審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不得進入復(fù)試。

　　五、錄用

　　按照復(fù)試成績由高到低的順序按各招聘崗位數(shù)1：1的比例公示參加體檢人選(如應(yīng)聘者自愿放棄，則在報考同崗位復(fù)試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補;如遇分數(shù)相同，則說課成績高者優(yōu)先)。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢合格且公示無異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證、教師資格證(符合應(yīng)聘條件第1項、第2項的人員)、檔案等相關(guān)材料，待檔案審核后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。

　　附件

　　1.招聘崗位、人數(shù)及條件

　　2.各招聘學校相關(guān)信息

　　二〇一〇年五月十一日

　　附件1：

　　附件2：