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陜西省吳起縣吳起高級(jí)中學(xué)2010年教師招聘

報(bào)名時(shí)間:2010年5月15日至6月15日。

  2、報(bào)名及資格審查

  (1)報(bào)名時(shí)間:2010年5月15日至6月15日

  (2)報(bào)名地點(diǎn):吳起高級(jí)中學(xué)300辦公室

  (3)聯(lián)系人及電話:

  白老師:0911?7827058 15909226804

  杜老師:0911?7827110 13909116330

  孫老師:0911?7827001 13992123939

  (4)報(bào)名登記和審查:凡符合聘用條件者,持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等相關(guān)證書及各種獲獎(jiǎng)證書和(所有證件均需原件及1份復(fù)印件),2?近期免冠照片3張。由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組派專人進(jìn)行資格初審,初審合格后填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名結(jié)束后,由聘用領(lǐng) 導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者方可參聘。

  3、業(yè)務(wù)考核

  (1)測(cè)試

 、贉y(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。待聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由高級(jí)中學(xué)通知各參聘人員,于考試前一天到吳起高級(jí)中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 、跍y(cè)試內(nèi)容和分值。參聘人員的測(cè)試均采取閉卷形式,由學(xué)科評(píng)委會(huì)統(tǒng)一命題。測(cè)試內(nèi)容范圍為參聘人員所報(bào)專業(yè)的中學(xué)知識(shí)。

 、蹨y(cè)試組織方式。所有學(xué)科參聘人員統(tǒng)一組織測(cè)試,按學(xué)科分場(chǎng)進(jìn)行。

  (2)、試講、說課及答辯

  ①試講、說課參聘人員的確定。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按所聘崗位數(shù)的1:3確定出參加試講、說課參聘人員。出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)同分者,兩人均有參加試 講、說課及答辯的機(jī)會(huì)。

  ②試講、說課及答辯的時(shí)間、地點(diǎn)和組織實(shí)施,由高級(jí)中學(xué)協(xié)助學(xué)科評(píng)委會(huì)實(shí)施。

 、墼囍v、說課的考評(píng)。參聘人員的試講、說課內(nèi)容,由學(xué)科評(píng)委會(huì)提前隨機(jī)確定一名專家,所確定的學(xué)科專家給每名參聘人員選定一節(jié)知識(shí)涉及面較為豐富的試講、說課內(nèi)容,并提前三小時(shí)告知參聘者,參聘者可帶有關(guān)資料。學(xué)科評(píng)委會(huì)依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(附后),對(duì)每名參聘者的試講、說課進(jìn)行打分。

 、艽疝q采取隨機(jī)的方式進(jìn)行,由專家提出與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題,對(duì)參聘者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合考評(píng)。

  4、考察

  聘用領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核成績(jī)確定被考察對(duì)象,并組織相關(guān)人員對(duì)被考察對(duì)象從敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)效果等方面進(jìn)行全方位考察,并對(duì)其進(jìn)行量化評(píng)分。

  5、初選人員的確定

  聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)科評(píng)委會(huì)業(yè)務(wù)考核及考察情況,按分?jǐn)?shù)依次確定初選人員名單。

  6、體檢

  初選人員的體檢由教育局協(xié)同衛(wèi)生局,按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)到吳起縣人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)參聘者自理。

  7、公示

  體檢合格者作為擬聘用對(duì)象,向社會(huì)公示七天。

  8、簽約聘用

  公示期滿后,無(wú)異議者由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)政府審批,審批后由高級(jí)中學(xué)、教育局、人勞社保局與聘用者簽訂聘用合同。

  六、聘用工作紀(jì)律

  1、聘用領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,確保聘用工作公開、公平、公正。

  2、模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不徇私舞弊、優(yōu)親厚友,若有違反有規(guī)定者,嚴(yán)肅查處。

  3、聘用工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  七、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  二○一○年五月十一日

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首都師范大學(xué)副教授,碩導(dǎo),博士。長(zhǎng)期擔(dān)任《教育學(xué)》、《課程...[詳細(xì)]
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