2010年廣州市白云區(qū)公開(kāi)招聘27名教師公告

　　(四)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算，總成績(jī)60分以上的合格。

　　(五)體檢

　　在合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則以面試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)有人員體檢不合格時(shí)，按綜合成績(jī)合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)組織考察

　　對(duì)體檢合格的人員，采取向畢業(yè)學(xué)校或其所在單位人事部門(mén)了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)生等情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

　　(七)公示和聘用

　　1、區(qū)教育局確定擬聘用對(duì)象，報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對(duì)擬聘用對(duì)象在中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

　　2、區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位安排，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關(guān)系交人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。

　　(二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：86371576

　　白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　白云區(qū)教育局

　　二〇一〇年五月二十五日