昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年招聘全日制普通高等院校畢業(yè)生公告
根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件,經(jīng)市政府批準(zhǔn),西山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘全日制普通高等院校畢業(yè)生66名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,通過考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見《昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和資格條件
1、招聘范圍
具有教師資格證的全日制普通高等院校師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中?飘厴I(yè)生限昆明主城四區(qū)戶口,限報(bào)團(tuán)結(jié)、?凇⒈屉u街道辦事處所屬小學(xué))。
2、招聘的資格條件
(1)熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件;
(2)身體健康,綜合素質(zhì)好,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
(3)招聘對(duì)象的年齡,截止2010年6月30日,碩士及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡35歲以下(1975年6月30日以后出生);?、本科學(xué)歷的畢業(yè)生年齡30歲以下(1980年6月30日以后出生);
(4)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生必須獲得相應(yīng)學(xué)位證書;
(5)所報(bào)考的崗位必須與所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科相一致;
(6)報(bào)考中學(xué)英語教師崗位,須具有專業(yè)英語四級(jí)及以上英語等級(jí)證書;
(7)具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(報(bào)考語文崗位的考生須取得二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書);
(8)目前未被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用、聘用的。
四、招聘方法和步驟
1、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2010年6月12日—13日
上午9:00—12:00下午13:00—17:00
(2)報(bào)名地點(diǎn):西山區(qū)第一中學(xué)(海源中路368號(hào))
(3)報(bào)名所需材料(報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查):
①《失業(yè)證》、《就業(yè)推薦表》和總成績(jī)單等材料原件、復(fù)印件各一份。
②《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《教師資格證》和《普通話等級(jí)證》原件、復(fù)印件各一份。(2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》)
、蹖?飘厴I(yè)生須提供《戶口簿》或戶口證明原件、復(fù)印件各一份。
④報(bào)考英語崗位的考生,須提供國家專業(yè)英語四級(jí)及以上英語等級(jí)證書原件、復(fù)印件各一份。
、萁诎氪缑夤谡掌2張。
(4)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(5)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、考試
考試分為筆試和面試兩部分,考試總成績(jī)?yōu)?00分。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(1)筆試采用百分制命題,以閉卷方式進(jìn)行,主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學(xué)理論等相關(guān)內(nèi)容;筆試結(jié)束7個(gè)工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、西山教育網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間:2010年6月26日上午9:00—11:00
(3)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。
、偃绻_(dá)不到1:2比例的崗位,可按照1:1的比例進(jìn)入面試,但參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分(卷面分),進(jìn)入體檢、政審考核人員的考試總成績(jī)不得低于65分。
②自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(5)面試采用百分制命題,以微型課堂教學(xué)的形式進(jìn)行考核。
(6)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位考生的面試成績(jī)包括微型課堂教學(xué)考核和專業(yè)技能測(cè)試兩部分,其中微型課堂教學(xué)考核占面試成績(jī)的60%,專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%。
(7)考試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),并進(jìn)行公示。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
報(bào)考音、體、美崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(微型課堂教學(xué)考核×60%+專業(yè)技能測(cè)試×40%)×60%
(8)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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