2010年山東省陽信縣公開招聘中小學(xué)教師簡章

　　五、面試

　　根據(jù)筆試成績與加分之和，各學(xué)段學(xué)科招聘計劃2人及以下按1：3、3人及以上按1：2的比例確定面試人員。面試均采用說課的方式進行，占100分。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科需另加試專業(yè)技能(50分)。

　　1、時間：7月10日上午7：30。

　　2、地點：陽信一中科技樓(陽信汽車站西行1000米路北)。

　　3、內(nèi)容：所報學(xué)科高中階段必修教材(職專專業(yè)課參考相近學(xué)科)，備課時間40分鐘，面試說課時間為15分鐘(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科10分鐘，專業(yè)技能測試同時進行)。

　　六、體檢

　　根據(jù)筆試、加分、面試成績之和(部分學(xué)科累加專業(yè)技能成績)，按照從高分到低分的順序(分?jǐn)?shù)相同者以面試成績、中共黨員、高學(xué)歷、低年齡依次優(yōu)先)，以招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。擬參加體檢人員提交個人檔案后，在縣級以上綜合醫(yī)院體檢，體檢不合格的，依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消招聘資格。體檢費用自理。

　　七、聘用

　　體檢合格人員公示一周無異議后由人事局、監(jiān)察局、教育局聯(lián)合進行政審，并對其所提供的材料、資格條件進行復(fù)核。政審合格人員公示無異議后，取得聘用資格，按照招聘總成績從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇聘用學(xué)校。

　　因政審不合格、無個人檔案等原因取消聘用資格產(chǎn)生崗位空缺時，按總成績依次遞補。

　　八、其他

　　1、招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，實行陽光操作，每一階段結(jié)果均在“陽信人才網(wǎng)”、“陽信教育信息網(wǎng)”及“教育局公示欄”公示，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　2、每人限報一個職位。招聘計劃與報名人數(shù)比例不得低于1：2，否則按報名人數(shù)的50%確定職位人數(shù);報名人數(shù)為1人的，進入體檢范圍的總成績不得低于其他職位確定體檢人員的最低成績。

　　3、擬聘用的2010應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于8月10日前將畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件及個人檔案提交縣教育局，否則取消聘用資格。

　　4、招聘聘用人員全部實行聘用制管理。簽訂五年內(nèi)不申請調(diào)動工作的聘任合同(含一年試用期)。

　　5、報考人員須如實填報有關(guān)材料，所提供的材料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿整個教師招聘工作全過程。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀(jì)等重大錯誤的，一經(jīng)查實，隨時取消招聘及聘用資格，責(zé)任由報名者自負(fù)，同時嚴(yán)肅追究提供虛假材料的直接責(zé)任人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　6、本《簡章》由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0543-8223907(陽信縣教育局)

　　0543-8221208(陽信縣人才服務(wù)中心)

　　附件：2010年陽信縣招聘教師報名登記表.doc

陽信縣人事局陽信縣監(jiān)察局陽信縣教育局

二〇一〇年五月二十二日