湖北省天門市教育局關(guān)于2010年公開招聘60名教師

　　(四)面試考核。市教育局根據(jù)筆試成績由高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)不低于1：2的比例確 定面試考核人選，組織相關(guān)專家對應(yīng)聘畢業(yè)生進行面試考核，市人社局、市紀(jì)工委派人參加并全程監(jiān)督。

　　應(yīng)聘高中教師人員面試以說課為主，考核內(nèi)容主要是應(yīng)聘畢業(yè)生的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。

　　應(yīng)聘小學(xué)(幼兒)教師人員面試考核內(nèi)容主要是學(xué)科專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。

　　參加面試人員及時間地點另行通知。

　　(五)公示。市教育局根據(jù)招聘學(xué)段、學(xué)科崗位和應(yīng)聘畢業(yè)生考試、考核的總成績確定擬聘人員名 單，在天門教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tm.e21.cn)、天門人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http: //www.tmrs.gov.cn)上公示1周。

　　(六)體檢。

　　公示期滿后，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行身體檢查，達到《湖北省〈教師資格條例〉實施細則》 所規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。體檢不合格人員，由同學(xué)段學(xué)科報考人員按總成績依次遞補。

　　(七)聘用上崗。市人社局、市教育局為聘用人員辦理編制、人事等相關(guān)手續(xù)，并介紹到用人單位 報到。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開招聘教師工作是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀(jì) 律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

　　附：1、天門市公開招聘教師崗位計劃及條件一覽表

　　2、天門市2010年公開招聘教師報名登記表

二○一○年五月三十一日

　　附件1、

　　天門市公開招聘教師崗位計劃及條件一覽表

　　附件2、

　　天門市2010年公開招聘教師報名登記表