試講時(shí)間:以具體通知為準(zhǔn)。
試講內(nèi)容:主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)以及綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的測(cè)試。
試講方式:(1)組織撰寫教案;(2)進(jìn)行試講。
招聘小組聘請(qǐng)專業(yè)教師擔(dān)任試講評(píng)委,候選人到市第一中學(xué)參加試講,每學(xué)科試講結(jié)束后,公布試講成績(jī)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,確定擬聘用人選,并網(wǎng)上公示,接受群眾監(jiān)督。
(三)體檢
擬聘用人選到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
市教育局、人社保局、編委辦按照有關(guān)政策對(duì)確認(rèn)聘用人選辦理聘用手續(xù),聘用學(xué)校和聘用人員簽訂《海南省中小學(xué)教師聘用合同書》。錄用人員的工資按國(guó)家及儋州市現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
儋州市教育局 儋州市人力資源和社會(huì)保障局
二O一O年六月三日
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