文章責編:宋曉敏
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記者近日從河南省教育廳獲悉,為充實農(nóng)村中小學急需的教師,河南省今年將繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,招聘特崗教師1萬名。
據(jù)河南省教育廳有關(guān)負責人介紹,2009年,河南共選拔萬名特崗教師到農(nóng)村學校任教。特崗計劃對解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。不少農(nóng)村學校校長反映,這批年輕人學歷高、素質(zhì)高、工作熱情高,他們的到來,為廣大農(nóng)村學校注入了生機和活力,使學校又恢復了“三畫”(粉筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫),聽到了“三聲”(歌聲、琴聲和孩子們的笑聲)。很多學校把特崗教師稱為“寶貝疙瘩”。
作為全國人口大省,2010年,河南全省招聘特崗教師的總規(guī)模為1萬名,其中,國家計劃5000名、地方計劃5000名。為促進農(nóng)村薄弱學校的發(fā)展,國家計劃主要安排在全省31個國家級貧困縣;地方計劃主要安排在省貧縣、深山區(qū)縣和其他縣(市),設崗縣共計100個。該省教育廳要求,各地要嚴格招聘計劃、嚴格招聘政策、嚴格招聘程序、嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定,在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實,將嚴肅處理,以確保特崗教師招聘工作的順利實施。
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