三門峽市2010年特崗教師招聘方案與崗位計劃

關(guān)于印發(fā)《三門峽市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的通知

三教字〔2010〕46號

各設(shè)崗縣(市)教體局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦：

　　根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于《關(guān)于印發(fā)〈河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置〉的通知》(豫教師[2010]97號)精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市有關(guān)部門協(xié)商，制定了《三門峽市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》(見附件)，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下意見，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、充分認識實施“特崗計劃”的重大意義

　　實施好“特崗計劃”，對于我省創(chuàng)新教師補充機制，吸引高學(xué)歷人才從事農(nóng)村義務(wù)教育，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進青年人才健康成長，維護教育公平，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。各縣(市)相關(guān)部門要充分認識實施這一計劃的重大意義，高度重視，周密部署，確保這項計劃的順利實施。

　　二、明確職責，密切合作，確保計劃順利實施

　　為實施好“特崗計劃”，我市成立“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保這項計劃在我市順利實施。市教育局負責將特設(shè)崗位落實到縣(市)，并認真做好教師招聘、崗前培訓(xùn)、跟蹤管理服務(wù)等各項指導(dǎo)工作。市財政局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)特設(shè)崗位的經(jīng)費保障，落實資金，規(guī)范管理。市人力資源和社會保障局負責按照事業(yè)單位人員公開招聘的要求，協(xié)同市教育局共同做好特設(shè)崗位教師計劃下達和招聘工作,并推動我市中小學(xué)人事制度改革。市編辦負責加強中小學(xué)編制工作的監(jiān)督、檢查。各設(shè)崗縣(市)也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，明確相關(guān)部門職責，加強領(lǐng)導(dǎo)，認識到位、措施到位、組織到位、經(jīng)費保障到位，通過扎實有效的工作，切實將這項好事辦好。

　　三、加大宣傳和動員工作力度，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作

　　一是采取多種方式，加大宣傳工作力度。各縣(市)要充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，宣傳實施“特崗計劃”的重大意義和有關(guān)政策，動員和鼓勵更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名應(yīng)聘特設(shè)崗位教師工作。我市“特崗計劃”相關(guān)信息將通過三門峽教育信息港(http://www.smxjy.cn/)對社會公布。

　　二是各設(shè)崗縣(市)教育行政部門要從本地教師隊伍建設(shè)實際出發(fā)，按照我市的統(tǒng)一部署和安排，做好需求測算、組織招聘、定崗定校等工作，吸引一批優(yōu)秀的畢業(yè)生到本地任教。對到基層任教的畢業(yè)生，要熱情關(guān)心和支持他們的工作、學(xué)習和生活，鼓勵他們在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校長期任教;要堅持以人為本，切實加強特設(shè)崗位教師的跟蹤管理和服務(wù)工作;特別是要落實好特設(shè)崗位教師的工資發(fā)放、住房安排等其他相關(guān)生活待遇保障工作，努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決特設(shè)崗位教師的后顧之憂。

　　四、認真做好2010年我市“特崗計劃”的實施工作

　　2010年，我省繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，這對逐步緩解農(nóng)村地區(qū)教師緊缺，提高農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)具有重要意義。為了更好地實施該計劃，進一步加強農(nóng)村師資力量，各設(shè)崗縣(市)要高度重視，采取得力措施，確保這項計劃的順利實施。這項工作時間緊、任務(wù)重，希望各設(shè)崗縣(市)要按照要求，加大宣傳力度，抓緊做好各項工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確責任，落實到人，以保證這項工作順利推進。

　　附件：1.三門峽市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單(見下文)

　　2. 三門峽市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案(見下文)

　　三門峽市教育局 三門峽市財政局

　　三門峽市人力資源和社會保障局 三門峽市機構(gòu)編制委員會辦公室

　　二〇一〇年六月四日

　　附件1：

三門峽市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

　　經(jīng)市政府同意，成立三門峽市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組 長：周志遠 三門峽市人民政府副市長

　　副組長：張運禮 三門峽市人民政府市長助理

　　成 員：王松安 三門峽市人民政府副秘書長

　　王平燦 三門峽市教育局局長

　　宋 東 三門峽市財政局局長

　　任振廷 三門峽市人力資源和社會保障局局長

　　韓迎春 三門峽市機構(gòu)編制委員會辦公室主任

　　附件2：

三門峽市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案

　　為進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育事業(yè)，根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦《關(guān)于印發(fā)〈河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置〉的通知》(豫教師[2010]97號)要求，結(jié)合我市實際，特制定實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

　　以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。