山東青島四方區(qū)2010年招聘中小學(xué)教師45人

　　(五)面試

　　面試采取統(tǒng)一組織、集中封閉的方式進行。面試根據(jù)崗位不同，分為“說課+答辯”和“說課+答辯+技能測試”兩種形式。說課、答辯、技能測試均采取百分制。面試時間、地點另行通知。面試考務(wù)費70元。

　　1、說課。主要考察考生教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。說課使用現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。

　　2、答辯。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)，測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

　　3、技能測試。部分職位(初中體育教師和小學(xué)音樂教師、體育教師、美術(shù)教師4個崗位)加試專業(yè)技能測試的具體要求在領(lǐng)取面試通知書時另行通知。

　　4、面試成績公布。面試成績當天在青島四方政務(wù)網(wǎng)、四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)公布。

　　說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入體檢、考核范圍。

　　(六)總成績評定

　　面試為“說課+答辯”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權(quán)計算總成績。

　　面試為“說課+答辯+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占35%、答辯占15%、技能測試占10%的比例百分制加權(quán)計算總成績。

　　各項成績均采用百分制，并精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績及進入體檢、考察人員名單隨面試成績同時公布。

　　(七)體檢、考察

　　體檢和考察采取統(tǒng)一組織的方式進行。根據(jù)考生總成績，按照1：1的比例確定進入體檢、考察人員�？偝煽兿嗤瑫r，取學(xué)歷較高者，同等學(xué)歷取筆試成績較高者。

　　體檢項目和標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用;逾期不參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　考察主要是對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進行考察，并對被考察對象進行資格復(fù)審。

　　因體檢、考察不合格或個人放棄造成的崗位空缺，按總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在青島四方政務(wù)網(wǎng)、四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)公示，公示期7天。

　　公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)說明

　　1、招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開�？荚囘^程由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　2、對不符合報考職位條件和提供虛假材料信息的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其考試、聘用資格。

　　3、報名人員在報考期間，應(yīng)及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報名人員本人承擔。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0532-83772188(工作日上午9：00—12：00，下午1：30—5：00)。

　　監(jiān)督電話:0532-83742884。