近日,有媒體對(duì)淳安中學(xué)招聘音樂(lè)教師一事進(jìn)行報(bào)道,引起媒體關(guān)注。媒體對(duì)應(yīng)聘者的資格和招生簡(jiǎn)章是否符合《教師法》和《教師資格條例》質(zhì)疑,為此,本網(wǎng)記者進(jìn)行了采訪。
據(jù)核實(shí),淳安中學(xué)在招聘簡(jiǎn)章中設(shè)置條件不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),報(bào)考資格情況說(shuō)明不夠細(xì)致到位,以致引起社會(huì)誤解。采訪中,淳安縣教育局明確表態(tài),在錄用審核環(huán)節(jié)上將嚴(yán)格把關(guān),照章錄用。
2010年,淳安中學(xué)按照“學(xué)校自主招聘,雙向選擇,擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘10名教師,其中音樂(lè)教師一名。為確保招聘工作的公平、公正、公開,淳安中學(xué)發(fā)布了招聘簡(jiǎn)章,并嚴(yán)格按照實(shí)施程序進(jìn)行操作。截至發(fā)稿,試講、技能考試已經(jīng)結(jié)束,擬聘用人員已經(jīng)產(chǎn)生,但尚未報(bào)縣教育局和人事局審核,最終是否錄用需到八月份才知道,因此,有媒體反映的情況與事實(shí)存在出入。
據(jù)了解,學(xué)校自主招聘程序結(jié)束初步達(dá)成意向后,擬聘用人員必須在7月中旬前提供畢業(yè)證等相關(guān)證件,并通過(guò)由學(xué)校組織的體檢、政審、驗(yàn)證,符合條件的報(bào)縣教育局、縣人事局審核確認(rèn),簽訂勞動(dòng)合同,正式錄用。如屆時(shí)不能提供畢業(yè)證和與高中任教學(xué)科資格相符的教師資格證等相關(guān)證件的,縣教育局和人事局將不予錄用。
淳安作為欠發(fā)達(dá)縣,為了吸引更多更優(yōu)秀的人才到淳安任教,近幾年,淳安縣在中小學(xué)教師招聘中對(duì)報(bào)考條件的限制,一沒(méi)有戶籍限制,二沒(méi)有限制在全日制普通高等院校,三專業(yè)設(shè)置為對(duì)口或接近。但在招聘過(guò)程中,堅(jiān)持嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān),堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。對(duì)社會(huì)人員,把具有相應(yīng)教師資格證書作為報(bào)考的必備條件。對(duì)應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生,則未作硬性要求(由于每年普高教師招聘從上年十一月份就開始,而最終錄取在每年的八月份,因此,報(bào)考時(shí)考生獲取教師資格證書或畢業(yè)證書存在滯后性)。但在簽訂就業(yè)協(xié)議書之前的政審和驗(yàn)證環(huán)節(jié)中,則有明確要求:一是師范類畢業(yè)生須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;二是非師范類綜合性大學(xué)的畢業(yè)生須在簽訂就業(yè)協(xié)議書后的一年內(nèi)(最遲兩年內(nèi))必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書,否則予以解聘或轉(zhuǎn)崗。
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