(五)體檢
由省教育廳與我校按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,按筆試、試講權重成績由高到低的順序確定?偝煽儾⒘姓撸鶕(jù)試講成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施。具體體檢醫(yī)院和體檢時間另行通知。體檢費由報考者承擔。
體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺,視情況報省人社廳同意后,按總成績排名由高到低的順序等額遞補。
(六)考核
從體檢合格的人員中,按筆試、試講加權后總成績,按招聘計劃1:1的比例確定參加考核人員?己酥饕菍溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察了解,并查閱報考者檔案,檔案材料不全者視為不符合聘用條件。考核中發(fā)現(xiàn)有不合格聘用者出現(xiàn)崗位空缺,視情況報省人社廳同意后,按總成績排名由高到低的順序等額遞補。考核時間和地點另行通知。
(七)公示、聘用
省教育廳與我校共同確定擬聘人選,統(tǒng)一報省人社廳進行公示。公示結束后,將公示無疑議人員名單報省人社廳備案并辦理相關手續(xù)。
對于公示有疑義的人員經調查核實后,提出處理意見。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
遼寧省朝鮮族師范學校
二〇一〇年五月二十八日
2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表
招聘單位(章):遼寧省朝鮮族師范學校 主管部門(章):省教育廳
崗位名稱 | 崗位簡介 | 招聘 人數(shù) |
招聘條件 | 招聘方式 | ||||
學歷 | 學位 | 專業(yè) | 資歷 | 其他條件 | ||||
漢語教師(中專) | 從事來校留學生漢語文(中專)教學工作 | 2 | 研究生 | 碩士及 以上 |
漢語言文學 | 在朝鮮族學校從事漢語文教學工作1年以上, | 本科學歷為全日制師范專業(yè)畢業(yè),并具有中專教師資格證,熟練使用朝鮮語 | 考試 |
英語教師(中專) | 從事英語(中專)教學工作 | 1 | 研究生 | 碩士及 以上 |
英語 | 在朝鮮族學校從事漢語文教學工作1年以上 | 本科學歷為全日制師范專業(yè)畢業(yè),并具有中專教師資格證,熟練使用朝鮮語 | 考試 |
漢語教師(中專) | 從事漢語文(中專)教學工作 | 1 | 本科及 以上 |
學士及 以上 |
漢語言文學 | 在朝鮮族學校從事漢語文教學工作5年以上 | 本科學歷為全日制師范專業(yè)畢業(yè),并具有中專教師資格證,具有中級專業(yè)技術職務,精通朝鮮語 | 考試 |
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