2010年上半年遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校公開招聘公告

2010年上半年遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校公開招聘人員公告

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2010]211號(hào))精神和遼寧省遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校編制情況，我校擬公開招聘教師4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件：

　　報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。

　　三、招聘步驟

　　我校將按照省教育廳、省人社廳的統(tǒng)一要求，組織實(shí)施公開招聘的筆試、試講、體檢和考核等工作。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　2010年上半年遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校公開招聘崗位信息， 詳 見遼 寧 人 事考 試 網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)、遼寧就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn),向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校辦公室(沈陽市于洪區(qū)造化鎮(zhèn)，學(xué)校教學(xué)樓A區(qū)3樓3-3)聯(lián)系人：姚杰，聯(lián)系電話：024-89293107。

　　3、報(bào)名費(fèi)每人50元。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間安排在6月26日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，根據(jù)考試成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　(四)資格審查、試講

　　在試講前，應(yīng)聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證、職稱證書、單位同意應(yīng)聘證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷(經(jīng)歷)的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料等(原件和復(fù)印件)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將取消試講資格，并從筆試成績(jī)合格者中由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次新的試講人選。

　　試講時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，按招聘計(jì)劃與試講人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加試講的人員名單。最后一名試講人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加試講。試講滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試和試講成績(jī)的權(quán)重比例為5：5。

　　(五)體檢

　　按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，按筆試、試講權(quán)重成績(jī)由高到低的順序確定�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)試講成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。具體體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考者承擔(dān)。

　　體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，視情況報(bào)省人社廳同意后，按總成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　從體檢合格的人員中，按筆試、試講加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加考核人員�？己酥饕�是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察了解，并查閱報(bào)考者檔案，檔案材料不全者視為不符合聘用條件。考核中發(fā)現(xiàn)有不合格聘用者出現(xiàn)崗位空缺，視情況報(bào)省人社廳同意后，按總成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)�？己藭r(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　(七)公示、聘用

　　擬聘人選確定后，統(tǒng)一報(bào)省教育廳、省人社廳進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，將公示無疑議人員名單報(bào)省教育廳、省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)于公示有疑義的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

　　遼寧省實(shí)驗(yàn)中學(xué)分校

　　2010年6月2日