2010年青島市市南區(qū)教育體育局公開招聘87名教師

　　(二)筆試

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定教材。在筆試基本分?jǐn)?shù)線(由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定)以上，分學(xué)段及學(xué)科按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定進入說課及專業(yè)測試、職業(yè)心理測試人員名單。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，按基本分?jǐn)?shù)線以上的實有人數(shù)確定。

　　2、筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試為資格考試，筆試成績不帶入說課及專業(yè)測試階段。

　　3、由我省招募的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年考核合格，3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

　　4、筆試時間：2010年6月26日9:00-11:30

　　5、筆試成績將在“市南人才網(wǎng)www.qdrc.com”、青島教育人事信息網(wǎng)(www.qdedu.gov.cn/renshi/)上公布。

　　(三)說課及專業(yè)測試

　　1、說課及專業(yè)測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。

　　2、采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，集中封閉的方式進行。

　　3、說課及專業(yè)測試成績分別采取百分制，各占50%，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4、說課及專業(yè)測試成績將在“市南人才網(wǎng)www.qdrc.com”、青島教育人事信息網(wǎng)(www.qdedu.gov.cn/renshi/)上當(dāng)天公布。

　　(四)教師職業(yè)心理測試

　　1、教師職業(yè)心理測試以答辯的方式進行，主要考察教師的氣質(zhì)形象，語言表達(dá)，邏輯思維，自我認(rèn)識，思想狀況以及教師的整體素質(zhì)。

　　2、采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，集中封閉的方式進行。

　　3、教師職業(yè)心理測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4、職業(yè)心理測試成績將在“市南人才網(wǎng)www.qdrc.com”、青島教育人事信息網(wǎng)(www.qdedu.gov.cn/renshi/)上當(dāng)天公布。

　　測試總成績按說課及專業(yè)測試成績占80%、職業(yè)心理測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，按招聘計劃分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單，如出現(xiàn)體檢不合格的情況，不再遞補名額。總成績相同的，則按筆試成績分學(xué)段、學(xué)科由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

　　考生總成績及進入體檢、考核人員名單網(wǎng)上公示。

　　(五)體檢和考核

　　體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。在職教師體檢之前還需提交縣以上教育主管部門同意其報考的證明。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示7天期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。在職教師經(jīng)錄用后，辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《聘用合同》，聘期為一年。聘用期滿考核合格者，予以續(xù)聘;不合格者予以解聘。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　此次招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施。區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0532-88729262，監(jiān)督電話：85830507。咨詢時間為每天9：00—11：30，13：30—17：00。

　　附件：1、《2010年度市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃及崗位條件》

　　2、《市南區(qū)2010年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(畢業(yè)生)

　　3、《市南區(qū)2010年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(在職教師)

　　市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一○年六月十一日