江蘇省興化市2010年公開招聘教師簡章

　　(三)確定面試人選

　　分別按中學(xué)、小學(xué)各學(xué)科招聘崗位數(shù)1：1.2的比例(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科和幼教專業(yè)按1：2的比例)從高分到低分確定面試人選(成績相同，同分跟進(jìn))。計算面試人選數(shù)時，招聘計劃數(shù)小于5的學(xué)科按進(jìn)1法保留整數(shù)，招聘計劃數(shù)大于等于5的學(xué)科按四舍五入法保留整數(shù);報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.2倍的學(xué)科，按實(shí)際報考人數(shù)確定面試人數(shù)，但考生筆試成績低于該學(xué)科最高筆試成績60%的，不得參加面試。

　　筆試成績、面試(專業(yè)技能測試)起分線、參加面試人選名單、領(lǐng)取面試通知書日期將于2010年7月6日在興化教育網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　面試通知書應(yīng)由本人持有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證于規(guī)定日期到市教育局領(lǐng)取。如本人因故不能領(lǐng)取的，可委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)作自動放棄面試資格處理。

　　面試由市教育局集中統(tǒng)一組織，面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見面試通知書。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力，面試形式為說課(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科和幼教專業(yè)面試形式為專業(yè)技能測試)，面試成績滿分為100分。說課時間15分鐘，考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課。音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科的專業(yè)技能測試方式另行公布。

　　各學(xué)科面試評委小組由5至7名評委組成。每位考生面試結(jié)束后，由紀(jì)檢員、計分員在評委給出的成績中去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分作為面試成績(按四舍五入法保留2位小數(shù))，現(xiàn)場向考生公布。

　　面試合格線為60分。

　　(五)資格復(fù)核

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例計算考生總成績(按四舍五入法保留2位小數(shù))。在面試合格人選中根據(jù)考生總成績，按中學(xué)、小學(xué)及幼兒園崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定選崗人選。如總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同，另行組織加試。選崗人選名單將在興化教育網(wǎng)公布。

　　選崗前須進(jìn)行資格復(fù)核。選崗人選按規(guī)定日期持《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《就業(yè)報到證》(或其他相關(guān)材料)的原件和復(fù)印件到市教育局參加資格復(fù)核。資格復(fù)核合格人員領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ�。因資格復(fù)核不合格出現(xiàn)的空缺，在該學(xué)科面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)選崗

　　所有進(jìn)入選崗程序的人員應(yīng)按時參加選崗大會，屆時須持本人身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓舆x崗。選崗時，由選崗人員分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗，每人限選所報考學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場選定。選崗對象選定崗位后即被確定為聘用人選。

　　所有選崗對象必須按選崗?fù)ㄖ�要求�?zhǔn)時報到，逾期不報到作自動放棄選崗處理。選崗必須由本人參加，不得由他人代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。選崗后出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公開招聘的教師實(shí)行聘用制，在對擬聘用人選考核合格后各招聘學(xué)校應(yīng)與聘用的人員簽訂聘用合同，聘期3年(含試用期1年)，該聘期內(nèi)不得申請調(diào)動，并由市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同，并報人社部門備案。

　　市中等專業(yè)學(xué)校招聘的非師范類專業(yè)課教學(xué)人員，聘期為2年，聘期內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證書。聘用期滿，如未取得相應(yīng)的教師資格證書或考核不合格者，解除其聘用合同，并報人社部門備案。

　　三、待遇

　　聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，按《關(guān)于教育系統(tǒng)教職工參加社會保險的實(shí)施辦法(試行)》(興勞社發(fā)[2007]52號)規(guī)定參加各項社會保險。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由市人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0523-83326356(人社局)83242833(教育局)

　　監(jiān)督舉報電話：0523-83242820(教育局)

　　興化市人社局網(wǎng)：www.xhrs.gov.cn

　　興化教育網(wǎng)：http://www.xhedu.cn

　　興化市人社局

　　興化市教育局

　　二○一○年六月十日