四、選調(diào)程序
選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法,按照下列程序進行。
(一)報名及資格審查
報名者需提供學歷證書、身份證、教師資格證、職稱資格證書、獎勵證書等證件的原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片3張,完職中或鎮(zhèn)中心學校同意報考的介紹信(注明本人年齡、參加工作時間、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、近三年任教學科、職稱資格等情況),填寫《報名登記表》1份,每人限報一所中學的一個學科,所報學科應與本人所學專業(yè)或近3年任教學科一致,不得交叉填報。選調(diào)學校各學科選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:2,不足比例的,相應減少或取消選調(diào)學校該學科選調(diào)計劃。經(jīng)資格審查后發(fā)給《準考證》,考生憑《準考證》和有效居民身份證參加考試。
(二)考試
1.筆試:分學科進行,內(nèi)容為本學科高中文化課知識,時間120分鐘,采取百分制(保留2位小數(shù))。
筆試實行加分,報名時即出具原件。模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號:國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分;教壇新星:省級2分、市級1分、縣級0.5分;市級學科帶頭人2分、市級骨干教師1分。加分記入筆試成績,累計加分最多不得超過5分。
2.面試:采取講課方式進行,依據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)名額1:1.5的比例,分學科確定面試人員。面試人員根據(jù)要求編寫教案,現(xiàn)場講課,采取百分制,當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù))。
3.考試總成績:筆試成績與面試成績按6:4權重合成考試總成績(保留2位小數(shù))。
(三)考核
根據(jù)選調(diào)學校各學科選調(diào)名額,按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、教齡長的、年齡大的順序確定考核對象。每所學校每個學科被選調(diào)人數(shù)不得超過1人,如超過1人,按所在學校該學科考試總成績排序確定。
(四)公示
根據(jù)考核結(jié)果確定擬選調(diào)人選,按選調(diào)學校予以公示,公示期3天。
五、時間及地點
1.報名時間:2010年6月18-21日,逾期不予報名。
2.報名地點:廬江縣人事局(縣政府綜合辦公樓二樓東)。
3.筆試時間及地點:2010年6月29日,具體時間、地點見準考證;
4.面試時間及地點:另行通知。
六、工作監(jiān)督
選調(diào)工作由縣監(jiān)察局監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人事局、教育局負責解釋。
咨詢電話:0565-7336963(縣人事局)、0565-7323819、7338900(縣教育局),監(jiān)督電話:0565-7329642(縣監(jiān)察局)。
廬江縣人事局
廬江縣教育局
2010年6月11日
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