2010年東莞市中小學校公開招聘290名公辦教師

　　(三)考試

　　考試定于2010年7月3日—7月15日進行，具體安排見準考證。考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

　　考試分為三個階段：第一階段為試講階段，第二階段為職業(yè)能力和綜合素質測試階段，第三階段為統(tǒng)一考核階段。

　　1.試講階段包括學科水平測試和試講。學科水平測試為閉卷的形式，由招聘單位根據(jù)招聘職位分科進行，試講的時間為25—45分鐘，各招聘單位需試講結束15分鐘內現(xiàn)場向考生發(fā)布本人試講成績。筆試成績占30%，試講占70%，合并計算綜合為考試成績，60分以上為合格。試講階段結束后，各招聘單位要在考場公布考試成績，并接受考生電話咨詢，在合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例從高到低確定進入職業(yè)能力和綜合素質測試階段人選。

　　2.職業(yè)能力和綜合素質測試階段采用現(xiàn)場問答的形式進行。各招聘單位需本階段全部結束后當場公布成績，在成績合格者中按高分到低分依次排序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入考核階段人選。

　　3.統(tǒng)一考核階段

　　統(tǒng)一考核階段由市教育局負責組織進行，主要采用說課及現(xiàn)場問答的形式進行�？己藭r間定于7月11—12日，地點在東莞中學初中部。招聘單位負責通知進入統(tǒng)一考核階段的考生于7月10日下午4—5點到考場領取考核通知和課題，考生不按規(guī)定的時間到達考場領取課題和參加考核的，視為自動放棄資格，考核結束15分鐘內現(xiàn)場向考生公布本人成績。按職業(yè)能力和綜合素質測試占50%，考核成績占50%，合并計算出綜合總成績，按考生成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選(如出現(xiàn)2人以上綜合總成績相同，則按試講、職業(yè)能力和綜合素質測試、統(tǒng)一考核分數(shù)順序確定體檢人選)。

　　(四)體檢

　　參加體檢人員在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在市人力資源局和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設六個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　五、有關問題的說明

　　招考對象分為應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會人員三類。應屆畢業(yè)生是指2010年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2008年、2009年已經(jīng)辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生是指2010年之前畢業(yè)，沒有辦理暫緩就業(yè)協(xié)議手續(xù)且將人事關系掛靠在市人才管理辦公室的東莞戶籍畢業(yè)生，畢業(yè)超過兩年的外地戶籍畢業(yè)生視為社會人員;社會人員是指取得國家承認學歷的在職教師。另，對于學制為2年半或提前修滿學分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生(已在國有單位工作的，需征得工作單位同意方可報考);港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時畢業(yè)未滿1年的，視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。

　　(聯(lián)系人：袁小江、寧寬、王俊樺，聯(lián)系電話：23126003)

　　東莞市教育局

　　二〇一〇年六月十三日