大理州永平縣2010年小學(xué)特崗教師招聘公告

　　3、筆試時(shí)間

　　2010年7月24日(星期六)上午9:00—11:30。

　　4、筆試地點(diǎn)

　　永平縣博南鎮(zhèn)老街第一完小。

　　5、成績(jī)查詢時(shí)間

　　2010年8月3日。

　　6、查分

　　考試成績(jī)公布后，如考生需查分，在接到考試成績(jī)5日內(nèi)到永平縣教育局人事股統(tǒng)一登記后，報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分。省特崗查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。

　　(四)面試、體檢和聘用

　　1、面試

　　筆試結(jié)束后，分崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績(jī)從高到低，按1：1.2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線的確定：報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，專招本科生崗位與其他崗位實(shí)行合并劃線，以我縣參加同專業(yè)筆試考試實(shí)考人數(shù)筆試平均分的80﹪為最低控制線;報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)報(bào)考專業(yè)、崗位的不同，實(shí)行單獨(dú)劃線，筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)控制線為參加同一專業(yè)崗位考試實(shí)考人數(shù)的筆試平均分的80﹪為最低控制線。筆試成績(jī)高于最低分?jǐn)?shù)控制線的，方有進(jìn)入該崗位面試的資格條件。面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時(shí)若有資料不符的人員，則按照本縣的崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭�以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試以分學(xué)科說課形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。

　　2、體檢和聘用

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，總成績(jī)相同的，取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先聘用。優(yōu)先條件無法確定的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則再次組織進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定，直至確定擬聘人員。

　　將面試情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。如因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)名額空缺時(shí)，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方法按上述確定擬聘人員的方法進(jìn)行。

　　對(duì)新聘用的特崗教師，由縣教育局組織崗前培訓(xùn)并按以下原則由縣教育局統(tǒng)一安排上崗：

　　(1)由教育局和人事局根據(jù)《關(guān)于調(diào)整永平縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制的通知》(永機(jī)編[2009]17號(hào)文件)精神，在缺編、缺相應(yīng)崗位專業(yè)教師的前提下，綜合學(xué)校需求和辦學(xué)條件的情況，確定擬設(shè)招聘專業(yè)崗位的學(xué)校，并排出具體的學(xué)校順序(詳見附件2：《永平縣2010年特崗教師招聘學(xué)校排序表》)，進(jìn)行統(tǒng)一分配。

　　(2)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位、科目的不同，將擬聘人員在先專招本科生崗位后其他崗位的前提下，分科目按總成績(jī)從高到低的順序分別排出名次，名次所對(duì)應(yīng)的序號(hào)即為擬聘人員將被安排上崗的學(xué)校。

　　(3)凡不服從統(tǒng)一安排的擬聘人員一律不予聘用。

　　工資按照上級(jí)有關(guān)文件精神兌現(xiàn)。

　　三、紀(jì)律要求

　　永平縣2010年特崗教師的招聘考試工作，納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，實(shí)行全過程、全方位的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

　　四、今后有關(guān)特崗教師招聘的信息，請(qǐng)登錄永平縣教育信息網(wǎng)站查看，不再另行通知。

　　五、未盡事宜由永平縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　附件1：《20010年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表》 永平縣計(jì)劃表.xls(可到永平縣教育信息網(wǎng)http://dlyp.xxgk.yn.gov.cn/jyj上下載，也可登陸云南省教育廳網(wǎng)站http://www.ynjy.cn及云南省人事人才信息網(wǎng)http://www.ynrs.gov.cn)。

　　咨詢電話：0872—6521891

　　永平縣教育局

　　2010年6月17日