余慶縣2010年公開招聘高(職)中教師簡章

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦具體實(shí)施。按筆試總成績從高到低在各招考崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例以內(nèi)(含1：3)確定資格復(fù)審人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、面試和總成績計(jì)算

　　(一)面試

　　1、根據(jù)報(bào)考相同學(xué)科人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員，低于1：3的崗位調(diào)減或取消招考計(jì)劃數(shù)。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試總成績并列的，同時(shí)參加面試。低于1：3的崗位調(diào)減或取消招考計(jì)劃數(shù)。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加面試。

　　4、面試形式為試教，內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，著重考察考生組織能力、思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過程�？忌�試教準(zhǔn)備時(shí)間120分鐘，試教時(shí)間45分鐘。

　　5、紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)面試過程實(shí)行監(jiān)督。

　　6、面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，由縣教育部門按成績計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在余慶縣教育網(wǎng)和余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對(duì)象等。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對(duì)象。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試×40%

　　筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對(duì)象等由縣教育局張榜公布，并在余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)和縣教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　八、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，招考辦應(yīng)將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由縣教育局另行通知。

　　九、考核(政審)

　　考核(政審)工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核(政審)應(yīng)當(dāng)組成考核(政審)組，考核(政審)組由兩人以上組成�？己�(政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)材料。體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，考核(政審)內(nèi)容主要包括被考核(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？己�(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核(政審)不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招考辦審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)近三年在我縣事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(四)定向到具體行業(yè)或單位的2010屆畢業(yè)生;

　　(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(六)提供虛假證明材料的;

　　(七)截止到2010年 7月30日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的人員;

　　(八)不符合招考職位所需資格條件的人員;

　　(九)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

　　對(duì)體檢、考核(政審)不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補(bǔ)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的操作;遞補(bǔ)人員再有體檢、考核(政審)不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)站和縣教育網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十一、聘用

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局按規(guī)定報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，再由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

　　被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十三、本招考簡章由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852—4623388(人事部門) 4623511(教育部門)

　　監(jiān)督電話：0852—4706018(紀(jì)檢部門)

　　0852—4620963(余慶縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　遵義市人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：www. rsj.zunyi.gov.cn

　　中國·遵義·余慶政府門戶網(wǎng)網(wǎng)址：www.yuqing.gov.cn

　　余慶縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.yqjy.gov.cn

　　聘教網(wǎng)教師招聘網(wǎng)址：www.pinjiao.com

　　附：余慶縣2010年公開招聘高(職)中教師崗位及資格條件一覽表

　　余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一0年六月十八日