云南保山市隆陽區(qū)教育局關(guān)于2010年特崗教師招聘

　　3.筆試時(shí)間

　　2010年7月24日(星期六)上午9：00-11：30，筆試地點(diǎn)另行通知。

　　4.考務(wù)管理

　　(1)考場(chǎng)要求：筆試參照現(xiàn)行高考有關(guān)要求組織執(zhí)行，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。實(shí)行單人單桌，每個(gè)考場(chǎng)原則上不超過30人�？紙�(chǎng)偶發(fā)事件按《云南省教育考試考場(chǎng)偶發(fā)事件處理參考》辦法參照處理，考試違紀(jì)者按高考違規(guī)違紀(jì)處理辦法處置。

　　(2)筆試成績(jī)公示時(shí)間：2010年8月3日前 。

　　(3)需查分者，必須在考試成績(jī)公示日起5日內(nèi)持準(zhǔn)考證到隆陽區(qū)教育局報(bào)名登記，由教育局匯總后統(tǒng)一報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分。

　　5.其他事項(xiàng)

　　(1)考試值班、考務(wù)問詢電話：0875-2160711。

　　(2)屆時(shí)隆陽區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際情況制定考務(wù)管理方案，報(bào)區(qū)特崗辦審核。

　　(3)為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，按照省教育廳制定的《云南省教育統(tǒng)一考試各種偶發(fā)事件應(yīng)急處置參考(暫行)》和《云南省國(guó)家教育考試期間一般和輕微地震應(yīng)急預(yù)案》及考場(chǎng)應(yīng)對(duì)甲型H1N1流感疫情的工作方案，認(rèn)真做好預(yù)案。

　　(四)面試、體檢和聘用

　　1.面試

　　筆試成績(jī)公布后，按照崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績(jī)從高到低，以1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況及時(shí)報(bào)省特崗辦。面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時(shí)若有資格不符的人員，則按崗位和學(xué)科在筆試成績(jī)最低控制線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)人員的報(bào)區(qū)特崗辦公室從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　面試考官由區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局在隆陽區(qū)的專家組人員中抽簽確定，嚴(yán)格按照公務(wù)員招考面試回避制度執(zhí)行。面試考生嚴(yán)格實(shí)行代碼制。面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹灐Ｃ嬖囆问綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為分學(xué)科考核說課、講課及教育教學(xué)的有關(guān)知識(shí)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試題目由面試主考官在面試前一天準(zhǔn)備，面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。

　　2.體檢和聘用

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，隆陽區(qū)教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，于2010年8月28日前 向市特崗辦報(bào)送《2010年擬聘特崗教師登記表》。

　　三、工作要求

　　1.本次招聘本著公平、公正、公開的原則，由區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局等單位共同配合完成。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程、全方位的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。

　　2.招聘工作在隆陽區(qū)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由隆陽區(qū)教育局組織實(shí)施。

　　3.面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)招考事項(xiàng)以隆陽教育網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

　　4.監(jiān)督舉報(bào)電話：2120812

　　隆陽區(qū)實(shí)施“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組