3.筆試時(shí)間
2010年7月24日(星期六)上午9:00-11:30。
4.筆試地點(diǎn):瑞麗市第一民族中學(xué)。
5.考務(wù)管理
(1)考場(chǎng)要求:筆試按現(xiàn)行高考有關(guān)要求組織實(shí)施,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。每個(gè)考場(chǎng)25人,實(shí)行單人單座?紙(chǎng)偶發(fā)事件可按《云南省教育考試考場(chǎng)偶發(fā)事件處理參考》辦法參照處理,考試違紀(jì)者按普通高考違規(guī)違紀(jì)處理辦法妥善處置。
(2)2010年8月3日后,將考試成績(jī)?cè)谌瘥愂姓畔⒐_門戶網(wǎng)站—瑞麗市教育局
(http://xxgk.yn.gov.cn/canton_model17/index.aspx?departmentid=7580 上公布。
(3)需查分者,在接到考試成績(jī)5日內(nèi)由瑞麗市教育局統(tǒng)一登記后,報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分。查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。
(4)報(bào)名、考務(wù)問(wèn)詢電話:0692-4142840
0692-5151202(畹町)
(四)面試、體檢和聘用
1.面試
筆試結(jié)束后,分崗位和學(xué)科確定最低控制線,按筆試成績(jī)從高到低,按1:2的比例確定面試人員。面試前對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時(shí)若有資料不符的人員,則按照本市的崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭以上人員中從高到低依次遞補(bǔ);本市沒(méi)有遞補(bǔ)人員的崗位可由州從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。
面試考官由德宏州教育局、瑞麗市人事局、瑞麗市教育局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局臨時(shí)派遣;面試考生實(shí)行代碼制;面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹。具體工作由瑞麗市人事局、瑞麗市教育局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局組織開展。面試內(nèi)容以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主,以分學(xué)科說(shuō)課或講課形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢和聘用
面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員,將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后,由瑞麗市人事局、瑞麗市教育局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事局、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后,向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天,無(wú)檢舉即可辦理聘用手續(xù),簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。
三、工作要求
特崗教師的招聘考試工作,由德宏州教育局、瑞麗市紀(jì)委、畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)委實(shí)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。
特此公告
附:1、瑞麗市2010年度公開招聘特崗教師計(jì)劃崗位設(shè)置表
瑞麗市人事局 瑞麗市教育局
2010年6月13日
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