揭陽試驗區(qū)2010年公開招聘教師實施方案

　　(四) 筆試

　　筆試工作參照高考的有關規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，試卷委托有關部門命題、印制和評卷。應聘者按報考學科教師崗位參加相應科目筆試。

　　筆試科目分語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、信息技術(計算機)、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂;筆試內容為各學科專業(yè)知識(不指定考試用書)，每科卷面滿分150分，以60分為合格分數(shù)。

　　筆試時間和地點見《準考證》。

　　(五) 初定擬聘人選

　　筆試成績出來后，根據(jù)《揭陽試驗區(qū)2010年教師招聘規(guī)劃表》分類順序在區(qū)教育衛(wèi)生局公示，公示期為3個工作日。

　　根據(jù)各學科招聘人數(shù)，按1：1的比例分別從高分到低分的順序初定擬聘人選，如出現(xiàn)同一學科教師應聘者分數(shù)并列多人的，則按筆試試卷成績第一題分數(shù)從高到低順序確定，若再相同的，往下一題依此類推。其中筆試錄取成績最低分數(shù)線為60分;達不到60分的，一律取消應聘資格。

　　(六)體檢

　　初定擬聘人選在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的規(guī)定執(zhí)行。經體檢，身體條件達不到規(guī)定標準的，取消其聘用資格。

　　因體檢或其他原因被取消聘用資格，所缺人數(shù)由該學科筆試成績合格的考生依成績從高分到低分的順序依次遞補，并由區(qū)招聘辦組織遞補對象到指定醫(yī)院進行體檢。

　　(七)聘用

　　經筆試和體檢合格，確定為本次擬聘用教師。擬聘用教師經公示7個工作日合格后，由區(qū)有關部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有受聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。

　　六、待遇

　　受聘人員待遇按廣東省、揭陽試驗區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策和聘用學校福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關要求

　　(一) 為加強對這次招聘教師工作的領導，區(qū)委、區(qū)管委決定成立揭陽試驗區(qū)公開招聘教師工作領導小組，組長：鄭瑤娥(區(qū)管委副主任);副組長：林瑋(區(qū)人事局)、林群輝(區(qū)教育衛(wèi)生局);成員：林偉生(區(qū)監(jiān)察局)、林志鴻(區(qū)財政局)、孫劍偉(區(qū)教育衛(wèi)生局)。領導小組下設辦公室，辦公室主任由孫劍偉(區(qū)教育衛(wèi)生局)兼任，辦公室工作人員從有關部門抽調。

　　(二) 這次教師招聘工作，涉及面廣、政策性強、社會影響大。各有關單位要在區(qū)委、區(qū)管委的領導下，密切配合，各負其責，積極穩(wěn)妥地做好招聘工作的每個環(huán)節(jié)，確保招聘工作順利完成。

　　(三) 要堅持原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，防止弄虛作假。要嚴肅考風考紀，堅決杜絕徇私舞弊行為。對違反紀律的人和事，要嚴肅處理，其中對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和聘用資格。監(jiān)督舉報電話：8771590(區(qū)人事局); 8776471(區(qū)教育衛(wèi)生局)。

　　八、 費用

　　這次教師招聘工作，有關報名費、考務費由區(qū)人事局、區(qū)教育衛(wèi)生局按粵價函[1997]298號文規(guī)定向考生收�。簣竺�費每人20元，考務費每科30元。體檢費用由醫(yī)院按有關規(guī)定向體檢對象收取。

　　九、本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育衛(wèi)生局負責解釋。

　　揭陽試驗區(qū)公開招聘教師工作領導小組

　　二O一O年六月二十四日