三、招聘計(jì)劃、專業(yè)及職數(shù)
經(jīng)省政府批準(zhǔn),羅山縣這次招聘特崗教師100人,其中:
初中教師20名,分別為:思想政治1名,數(shù)學(xué)5名,物理5名,化學(xué)2名,地理1名,外語4名,音樂1名,美術(shù)1名。
小學(xué)教師80名,分別為:語文15名,數(shù)學(xué)15名,外語15名,信息技術(shù)5名,音樂10名,體育10名,美術(shù)10名。
四、資格復(fù)審和面試
(一)考生資格復(fù)審。資格復(fù)審嚴(yán)格按照省教育廳的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)審核考生的身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)文字檔案材料。
(二)組織面試。根據(jù)崗位職數(shù),按照省定的1:1.2的面試比例,從高分到低分確定面試人選。面試內(nèi)容按照省教育廳的規(guī)定執(zhí)行。面試時(shí)間為7月9日,面試將分學(xué)科在縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)同時(shí)進(jìn)行(面試細(xì)則另發(fā))。7月12日前將考生面試成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
五、組織體檢
按照總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢的人數(shù)與本縣設(shè)崗學(xué)段、學(xué)科職數(shù)的比例1:1,若體檢后出現(xiàn)缺額的,可在參加面試的同類人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被確定的體檢人員名單于7月12日前通過招聘系統(tǒng)向省級(jí)有關(guān)部門提交審核后,7月14日,由省教育廳等網(wǎng)站向社會(huì)公布體檢考試名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。7月19日-23日組織體檢,7月25日前將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng),7月28日向社會(huì)公布,考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢。
六、擬定招聘人選
縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)省下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)、應(yīng)聘者考核成績(jī)和體檢結(jié)果,提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選,呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審批。
七、崗前培訓(xùn)
根據(jù)河南省教育等四廳辦的統(tǒng)一要求,以羅山縣師校為陣地,適時(shí)組織擬招聘教師參加崗前培訓(xùn)。
八、教師資格認(rèn)定
對(duì)已參加過崗前培訓(xùn)的擬聘特崗教師,按要求免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定,并頒發(fā)《教師資格證書》。
九、簽訂合同,上崗任教
根據(jù)河南省教育廳等四廳辦的要求,組織特崗教師與羅山縣人民政府簽訂《河南省2010年特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》,按計(jì)劃派遣特崗教師到設(shè)崗學(xué)校進(jìn)行一線教學(xué)工作和日常管理。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證羅山縣2010年“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施,羅山縣成立了以分管教育的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),教體局、財(cái)政局、人事局、縣編辦等單位負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)在縣教體局。縣教體局黨委書記、局長(zhǎng)陳國(guó)剛?cè)无k公室主任,副局長(zhǎng)胡延輝、鄭傳輝任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理具體實(shí)施中的有關(guān)問題。
羅山縣2010年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年六月二十日
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