信陽市潢川縣2010特崗教師資格復(fù)審和面試公告

　　潢川縣2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校

　　教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　潢教特崗字【2010】1號

潢川縣2010年特崗教師招聘面試工作

實 施 方 案

　　為做好河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2010]97號)和《河南省教育廳河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2009]96號)精神和要求，制定本方案：

　　一、面試的基本原則

　　1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正;

　　2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質(zhì);

　　3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避;

　　4、堅持定性評價和定量評價相結(jié)合、整體性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則。通過說課、答辯、考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

　　二、面試的對象

　　面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位，經(jīng)過2010年全省特設(shè)崗位招聘教師報名筆試后，經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序，分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員)。

　　三、面試報到資格復(fù)審時間和地點

　　1、報到時間：2010年7月5日。面試對象報到時，必須交驗準考證、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、身份證，教師資格證(往屆生帶)和在網(wǎng)上下載的“河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表”(粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底板照片)參加復(fù)審。報到后，縣辦理面試通知書，未按時報到者，視為自動放棄面試資格。

　　2、報到地點：潢川縣教育局人事股。

　　四、面試時間和地點

　　1、面試時間：2010年7月7日

　　2、面試地點：潢川縣實驗中學(六中)

　　五、面試方式和內(nèi)容

　　1、面試方式：統(tǒng)一時間、統(tǒng)一計時、統(tǒng)一內(nèi)容。分學段、分學科進行答辯和說課。

　　2、面試內(nèi)容：

　　1答辯內(nèi)容：教師基本素養(yǎng)。通過答辯，重點考察從教學態(tài)度、思維能力、教學能力和管理能力。

　　2說課內(nèi)容：報考初中的考生說課內(nèi)容為所報學科八年級上冊教材的內(nèi)容;報考小學的考生說課內(nèi)容為所報學科五年級上冊教材的內(nèi)容(教材為我縣使用的現(xiàn)行教材)。

　　六、面試程序

　　整個面試分五個程序進行：

　　1、面試材料審驗

　　2010年7月7日面試當天主要審驗：1面試考生在網(wǎng)上下載的“河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表”(粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底板照片)。2身份證。3畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)。4教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)。5人事股出具的面試通知書等原件參加面試審查。

　　2、面試排序抽簽

　　參加面試的人員于2010年7月7日早7點到實驗中學指定地點分學段、分學科排隊抽序，然后由工作人員登記。

　　3、面試說課題答辯題抽簽

　　面試考生分學段、分學科按抽簽順序號抽說課題和答辯試題。然后交工作人員登記。

　　4、面試準備

　　課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時間為30分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到，由聯(lián)絡(luò)員帶面試考生進入面試室面試，同時將答辯題和課題報評委。

　　5、面試說課和答辯

　　面試考生進入面試室，開始說課，說課和答辯時間控制在10-15分鐘以內(nèi)，時間到評委提示停止說課。說課過程中，面試考生可使用小黑板、課本說課，但不能帶教參、教輔等。答辯題為三個，面試考生按答辯內(nèi)容分別作答。

　　七、面試成績及公布

　　1、成績評定

　　每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評分標準，獨立評定其每個測評要素的得分，并合計每位面試考生的總分，統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《面試評分表》中對說課、答辯評定的結(jié)果，去掉一個最高分和一個最低分，然后求出每人的平均分，即為該考生的面試最終得分。

　　2、成績統(tǒng)計

　　每個學科組有一個統(tǒng)計組，統(tǒng)計人員有三人組成，兩人統(tǒng)計，紀檢監(jiān)察派一人監(jiān)督，并任統(tǒng)計組組長。統(tǒng)計組還要負責做好計時。

　　3、成績公布

　　面試考生實行代碼制，當場評分、當場公布成績。考生知道面試成績后要迅速離開考區(qū)。面試成績滿分100分，原則上不設(shè)保底分，由評委組按有關(guān)評分標準執(zhí)行，說課成績占95%，答辯成績占5%。

　　八、面試室的設(shè)置

　　整個面試設(shè)置材料審驗室、抽簽室、準備室、候考室和面試室，設(shè)在實驗中學(六中)教學樓。屆時，面試考生按規(guī)定依次進入各室。