延津縣二○一○年農(nóng)村學校特崗教師招聘面試工作實施方案

一、資格復審

凡進入面試范圍的考生，請于7月4日上午8:00到縣人事局（縣政府院內(nèi)）進行資格復審（聯(lián)系人：張韓彬 電話：13938727177），復審時攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2010年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核�？忌�如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，縣人事局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章，7月5日將招聘登記表帶到考點交給考務組。

二、組織面試

1、面試時間及地點。面試時間為7月5日上午8:00開始，考生應持身份證、準考證于7：30到達考點，考點設在延津縣初級中學（聯(lián)系人：張韓彬  電話：13938727177）。

2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

3、面試學科及評委的組成。本次面試共分4個學科，其中體育、音樂、美術分別為一個組，英語分為兩組。每一組由7名評委組成，其中設主考1名，相關專家6人。

4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設置情況分別設置不同學科組的候考室、準備室、考試室，其中候考室安排1名工作人員，負責點到、抽簽（面試順序）、抽取課題、指導考生進入準備室和考試室。每組考室設監(jiān)督員1名，由監(jiān)察局、人事局工作人員擔任，負責面試全程監(jiān)督。

面試點設計分室一個，共需6名工作人員，其中3名同志負責匯總分，2名同志負責收取各考試室打分密封袋，監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。

5、面試教材及課題范圍。本次面試為八年級下冊教材，其中英語是仁愛版（北京教育出版社）；美術學科是人民美術出版社；音樂是人民教育出版社；體育是人民教育出版社（5、6、7章）。

6、面試方式。面試方式主要分兩個部分，共計100分。第一個部分為說課，說課的評價標準體現(xiàn)在四個方面：①說教材（10分）一是教學目標準確具體，符合大綱要求和學生實際；二是教學重點、難點、確定準確。②說教法學法（30分）一是教法的選用合理、富有啟發(fā)性、可操作性；二是學法指導恰當，有利于培養(yǎng)學生能力，體現(xiàn)學生主體性；三是組織教學恰當、注重學生的互動作用。③說教學程序（20分）一是教學過程中各教學環(huán)節(jié)安排合理，目標明確；二是能適時的突出重點、抓住關鍵、突破難點；三是教學設計思路清晰，層次分明、結(jié)構嚴謹。④說課藝術（10分）一是語言流暢，準確、精煉；二是教態(tài)自然大方，感染力強；三是演示操作熟練；板書圖示工整規(guī)范。說課時間為10—15分鐘，分值為70分，考生低于10分鐘或超過15分鐘要酌情扣分；第二部分為現(xiàn)場答辯，時間為5分鐘，分值滿分為30分。

7、面試程序。

（1）考生7:30到達考點，7：40持身份證、準考證在相應學科候考室門口集中，經(jīng)領考員校驗無誤后方可進入候考室，8:00準時進行抽簽，考生按抽簽的辦法確定參加面試的順序，考生未進入考試室前不得離開候考室，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。8：10抽簽完畢，抽到第一序號的考生在工作人員的指導下抽取說課題目，然后由工作人員帶領到準備室進行15分鐘的準備，8：25由工作人員帶領到考試室面試，面試時考生只準報抽簽序號、說課科目，例如：英語學科只準報“我是1號選手，我說課的題目是八年級下冊英語第×單元第×課”。

當?shù)?位考生進入考試室后，工作人員指導抽到第2位的考生抽取說課題目，然后引領到準備室進行準備，以后以此類推。

（2）面試成績的評定。每位評委根據(jù)考生的說課和答辯情況，獨立評定每一個面試部分的得分，并得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對評委評出的分數(shù)（說課、答辯所占權重為7：3），去掉一個最高分和最低分，得出平均成績即為該考生的面試成績（分數(shù)取小數(shù)點后兩位）。

8、考點各室均安裝屏蔽儀，實行全封閉管理。