洛寧縣特崗位教師面試工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號(hào)）文件精神，按照《洛陽(yáng)市教育局關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（洛教師〔2010〕105號(hào)）要求，為認(rèn)真做好洛寧縣2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師面試工作，特制定以下工作方案：

一、成立組織

為了做好2010年特設(shè)崗位教師招聘工作，洛寧縣專門成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組  長(zhǎng)：王  燁    副縣長(zhǎng)

成  員：王靈武    縣政府辦副主任

閆新強(qiáng)    縣紀(jì)檢委副書記

張紅武    縣教育局局長(zhǎng)

謝愛(ài)生    縣財(cái)政局局長(zhǎng)

張長(zhǎng)軍    縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

史偉強(qiáng)    縣武警中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

韋政甫    縣教育局副局長(zhǎng)

曲紅文    縣公安局副局長(zhǎng)

張曉歌    縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

黃麗曉    縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，由張紅武同志兼辦公室主任，韋政甫同志兼任辦公室副主任。

二、工作原則

面試工作在洛陽(yáng)市特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

三、面試資格審查

1、資格審查時(shí)間

2010年7月5日---6日

上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。

2、資格審查地點(diǎn)

洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)（洛寧縣教育局西）

3、應(yīng)試者需提供的證件和材料

《河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單原件及復(fù)印件。

4、應(yīng)試者如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

5、應(yīng)試者在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)為自己的身份及提交的證件的真實(shí)性做出承諾。一旦查出應(yīng)試者提供有虛假信息和資料，面試成績(jī)和所簽協(xié)議視為無(wú)效，特崗教師資格相應(yīng)取消。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：

中學(xué)組  2010年7月7日，上午8：00開始，下午13：30開始。

小學(xué)組  2010年7月8日，上午8：00開始，下午13：30開始。

面試地點(diǎn)：洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)（洛寧縣教育局西）

五、面試方式、內(nèi)容與計(jì)分辦法

1、方式

每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)和教師基本素養(yǎng)（教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止）等，滿分為100分。每位應(yīng)試者備課時(shí)間一般在30分鐘以內(nèi)，面試時(shí)間為15分鐘。

2、內(nèi)容（課程與教材）

（1）初中學(xué)科面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)八年級(jí)學(xué)科教材。政治、語(yǔ)文、歷史、地理、物理、化學(xué)、美術(shù)為人民教育出版社版本；數(shù)學(xué)為華東師大出版社版本；英語(yǔ)為北京教育出版社版本；生物為江蘇教育出版社版本；音樂(lè)為人音樂(lè)出版社和河南文藝出版社版本；信息技術(shù)為豫科技出版社版本。

（2）小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制五年級(jí)教材。語(yǔ)文為語(yǔ)文出版社版本，數(shù)學(xué)為西南師范大學(xué)出版社版本，英語(yǔ)為教育科學(xué)出版社版本，美術(shù)為河北美術(shù)出版社版本，音樂(lè)為河北少年兒童出版社版本，信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社與河南電子音像出版社版本。

（3）報(bào)考中小學(xué)體育崗位的應(yīng)試者，面試內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材《體育與健康》（教育科學(xué)出版社版版本）。

3、面試課題的確定

各面試組評(píng)委組長(zhǎng)在確定的初中、小學(xué)相關(guān)教材中擬定3課，在工作人員的組織下，由應(yīng)試者從評(píng)委組長(zhǎng)擬定的內(nèi)容中隨機(jī)抽取一課作為其本人的面試內(nèi)容。

4、面試計(jì)分辦法

面試采取現(xiàn)場(chǎng)亮分的形式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余5位評(píng)委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績(jī)，面試成績(jī)采取4舍5入的方式保留兩位有效數(shù)字，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試者公布。面試采用百分制，為盡量避免出現(xiàn)雷同分?jǐn)?shù)，評(píng)委單個(gè)打分時(shí)原則上保留一位有效數(shù)字。

六、考場(chǎng)設(shè)置

面試考場(chǎng)每一組設(shè)候考室、備課室、面試室。面試室設(shè)應(yīng)考席、評(píng)委席、監(jiān)督席、工作人員席。

七、面試程序：

1、應(yīng)試者應(yīng)于當(dāng)天上午7：00到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證和面試通知單入場(chǎng)，并根據(jù)自己的專業(yè)分組到指定的區(qū)域集中，經(jīng)工作人員確認(rèn)身份后接受封閉管理，面試工作按照具體組織細(xì)則進(jìn)行。

2、每位應(yīng)試者講授一節(jié)微型課。備課時(shí)間一般在30分鐘以內(nèi)，講課時(shí)間15分鐘。

3、面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的形式，所有評(píng)委的平均分即為該應(yīng)試者的面試成績(jī)，面試最終成績(jī)采取4舍5入的方式保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試者公布。

八、面試分組及評(píng)委組成：

根據(jù)各學(xué)科的人數(shù)和實(shí)際需要，其中初中設(shè)4個(gè)面試組，小學(xué)設(shè)4個(gè)面試組。面試共分兩天，按初中和小學(xué)崗位兩天進(jìn)行，每組分別由7名專家評(píng)委組成。

九、工作要求：

1、面試期間，考區(qū)內(nèi)實(shí)行無(wú)線電屏蔽，進(jìn)行全封閉管理。

2、面試期間，所有評(píng)委、工作人員及應(yīng)試者一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等無(wú)線通訊工具進(jìn)入面試地點(diǎn)；工作人員實(shí)行全封閉管理，應(yīng)試者面試結(jié)束，待唱分人員宣布得分后，徑直出場(chǎng)。

3、進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。

4、參加面試工作的所有評(píng)委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無(wú)故離崗、串崗。

5、嚴(yán)格實(shí)行回避制度，評(píng)委和工作人員有直系親屬參加特崗教師招聘面試的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

6、應(yīng)試者必須按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)集中、報(bào)到、抽簽、備課、面試。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩，上廁所須由兩名工作人員陪同。

7、應(yīng)試者進(jìn)入面試室，只報(bào)面試序號(hào)，不得透露出個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息，面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

8、應(yīng)試者要嚴(yán)格遵守面試工作的相關(guān)要求，保持良好的心態(tài)，積極應(yīng)試，嚴(yán)禁投機(jī)取巧，對(duì)違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試資格。

9、市教育局督察員和洛寧縣紀(jì)檢委人員進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

本方案由洛寧縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0379-66237371  66237335  15837951915

聯(lián)系人：賈琳

監(jiān)督電話：0379-66237730