信陽市息縣特崗招聘資格復(fù)審和面試方案

           息縣2010年特崗教師招聘面試實施方案

根據(jù)信陽市教育局、財政局、人事局、編辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳財政廳 人力資源和社會保障廳編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設(shè)置的通知》（教師〔2010〕174號）的通知精神，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

面試工作堅持公平公正、科學(xué)合理、有效評價的原則；通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識，教師基本素養(yǎng)，語言表達(dá)能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試時間和地點

2010年7月8日進(jìn)行面試，用半天時間完成。13：00－13：25資格復(fù)審，13：26－13：29抽說課出場序號13：30各組的1號抽說課課題，14：00開始說課直至結(jié)束。面試地點設(shè)在息縣三中。

三、面試對象

參加過河南省2010年特崗教師招聘統(tǒng)一考試，并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。

四、面試內(nèi)容

面試的形式是現(xiàn)場抽課、說課，說課時間控制在10-15分鐘。

初中為現(xiàn)行九年義務(wù)教育八年級本學(xué)科上冊教材內(nèi)容：數(shù)學(xué)（人教版），英語（湖南教育出版社），物理（人教版），化學(xué)（九年級，人教版）。

小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級本學(xué)科上冊教材內(nèi)容：

語文（人教版課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教材），數(shù)學(xué)（人教版課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教材），英語（人教版課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教材），音樂（人教版），美術(shù)（人教版），體育（河南省中小學(xué)體育（體育與健康）課程教學(xué)指導(dǎo)＜鄭州大學(xué)出版社＞）。

五、組織形式

面試分資格復(fù)審、評委、聯(lián)絡(luò)、保衛(wèi)四個組。評委均從外地聘請，成員由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級學(xué)科帶頭人及教學(xué)教研人員組成。按學(xué)科和面試人數(shù)，初中分為兩組進(jìn)行面試，其中數(shù)學(xué)、物理為一組，外語、化學(xué)為一組；小學(xué)分為四組進(jìn)行面試，其中語文、數(shù)學(xué)為一組，體、音、美為一組，英語按面試人員筆試準(zhǔn)考證號碼由小到大的序列分AB兩個組進(jìn)行面試。每組評委由5－7人組成，其中主考官1人，考官4－6人。另有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)帶隊并擔(dān)任評委主任。資格復(fù)審組由6人組成，聯(lián)絡(luò)組由24人組成，保衛(wèi)組由10人組成。

每個面試組設(shè)面試室、備課室、候考室、休息室�？键c設(shè)面試工作辦公室，辦公室設(shè)工作人員、醫(yī)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)考點、考場、考務(wù)的各項服務(wù)工作。

六、考場設(shè)置

1、考場安排：根據(jù)考點現(xiàn)場在進(jìn)行面試前一天確定，并張貼相應(yīng)標(biāo)志�？紙霰３窒鄬Κ毩�、安靜，不受外界干擾。

2、考場布局：面試室內(nèi)設(shè)考生席、考官席、工作人員席、監(jiān)察席，均有臺簽顯示。

3、工作人員配備及職責(zé)：①候考室聯(lián)絡(luò)員2名，進(jìn)一步核實考生身份，負(fù)責(zé)組織考生抽取出場序號，負(fù)責(zé)登記考生信息，收集、保存考生《登記表》，監(jiān)督、管理考生。②備課室聯(lián)絡(luò)員2名，組織考生抽取說課課題，登記題號和課題。③面試室工作人員3名，其中紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的監(jiān)督和核分；記分人員1名，負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)計算匯總；記時人員1名，負(fù)責(zé)記時和提醒。

七、面試程序及計分辦法

（一）資格復(fù)審

面試前對考生個人信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時間為7月8日13：00－13：25。參加資格復(fù)審的考生需出示下列證件：①身份證；②畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）；③面試通知單；④教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）。身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證同時要交復(fù)印件。資格復(fù)查審核人員驗收合格后，要在相應(yīng)的復(fù)印件上簽名、加蓋驗訖章。全部驗收合格后，終審員要在《招聘登記表》“面試資格復(fù)審意見”欄加蓋驗訖章并交考生當(dāng)場填寫。

通過資格復(fù)審的考生，持有關(guān)證件、《招聘登記表》分組徑直到候考室等候抽簽。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試抽簽

聯(lián)絡(luò)員根據(jù)資格復(fù)查合格人員名單，組織面試考生排隊，到齊后抽取面試序號。其中，初中數(shù)理組按照數(shù)學(xué)、物理的順序抽簽，外語、化學(xué)組按照外語、化學(xué)的順序抽簽；小學(xué)體音美組按體育、音樂、美術(shù)的順序抽簽。其它組統(tǒng)一組織抽簽。抽簽結(jié)束，工作人員要組織考生按照從小號到大號的順序登記個人信息，14：00前將的登記的考生信息密封交考務(wù)辦公室。

（三）面試抽課

1、面試抽簽順序確定后開始抽課。聯(lián)絡(luò)員首先按照抽簽的順序帶領(lǐng)小組１號面試考生進(jìn)入備課室抽說課內(nèi)容，以后每間隔15分鐘按從小到大序號讓一名考生進(jìn)入備課室抽取說課內(nèi)容。

2、抽課方法：為保證面試工作的公正性，根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫，考生自主抽取說課課題。每人最多有兩次抽課機(jī)會，面試考生可從中自選一個說課課題。

3、課題確定后，由聯(lián)絡(luò)員登記順序號和課題。

4、面試考生的教材自備，評委的教材由考點準(zhǔn)備。

（四）面試準(zhǔn)備

課題確定后，面試考生開始在備課室內(nèi)備課，時間為30分鐘。備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，同時將考生的說課順序號、題號和課題報評委。后面的應(yīng)試程序以此類推。

（五）面試進(jìn)行

面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報序號和課題，不準(zhǔn)透露個人其它信息，否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。說課時間控制在10-15分鐘，時間到，記時員提示停止說課。說課過程中，面試考生可使用小黑板、課本、說課提綱，但不能帶教參、教輔和成本的教案。

（六）成績評定

每位評委根據(jù)面試考生的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定其每一個測評要素的得分。面試成績滿分100分，綜合評價欄，按相應(yīng)工作崗位，填“適合”、“不適合”字樣。計分員按照去掉一個最高分和一個最低分，相加后除以有效考官人數(shù)，即為該考生的面試實際得分。

（七）成績匯總

面試結(jié)束后，計分員應(yīng)將面試成績匯總表送監(jiān)督員審核，交主考官審定，最后，主考官、監(jiān)督員、計分員分別在面試成績匯總表上簽名。

（八）成績公布

面試考生實行代碼制，面試成績單待計分員、監(jiān)督員審核無誤簽字后，當(dāng)場交主考官。小組面試全部結(jié)束，請應(yīng)試者全體到場，由主考官按應(yīng)考人員序號逐一宣布應(yīng)試者的面試成績。

八、崗位職責(zé)

評委職責(zé)：評委肩負(fù)著實施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認(rèn)識面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹立保密觀念和公正意識；按聯(lián)絡(luò)員提示，準(zhǔn)確登記面試考生順序號；按既定的評分標(biāo)準(zhǔn)評分；根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)獨立評分，不得相互交流；主考官要指定一名評委做好計時工作。

主考官職責(zé)：負(fù)責(zé)該組的管理，控制好面試的時間與進(jìn)度；準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號和說課內(nèi)容；對所統(tǒng)計的成績實行個人簽名負(fù)責(zé)制；公布該組考生的面試最終成績；負(fù)責(zé)將該組所有面試考生的成績歸案和上報。

聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：負(fù)責(zé)做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn)，按時引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場；代管應(yīng)試考生隨身所帶物品；向評委報告應(yīng)試考生順序號和課題。

保衛(wèi)組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考點的布置、后勤服務(wù)；面試考場的安全保衛(wèi)；維持休息室秩序和場外秩序，面試期間休息室保持相對安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開，不得讓其再次進(jìn)入候考室。

九、有關(guān)要求

1. 面試考生要自覺服從工作人員的管理，除說課教材、教案、教參、小黑板外，不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室和候考室。

2.面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不得離開考場，不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

3．參加面試的考生當(dāng)天13:25以前到達(dá)候考室，憑身份證、《登記表》、面試通知單抽取面試順序，不按規(guī)定到場的考生視為自動放棄面試資格。

4、面試中，考生只準(zhǔn)報出場序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

5、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員和考官均掛牌上崗，并將個人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定位置。

6、評委和工作人員必須堅守崗位，不準(zhǔn)隨意串崗，不準(zhǔn)隨意離開考點，提前結(jié)束的評委，均在原地休息，面試全部結(jié)束后離開。

7、 面試評委要按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立打分，需合議的，由主考官召集。

8、實行主考官負(fù)責(zé)制，每位考生的面試評分表、成績單都單獨裝袋，并經(jīng)主考官審核簽字后密封。面試全部結(jié)束，主考官將每位考生的面試成績填寫到《登記表》面試成績欄，分學(xué)科進(jìn)行密封。

9、實行回避制度，凡參加面試的考生與評委和工作人員有直系或旁系親屬關(guān)系的應(yīng)主動提出回避。

10、工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強特崗教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長李林軍為組長，縣政府副縣長吳昊為副組長，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長余杰、縣財政局局長陳衛(wèi)華、縣人事局長鄒勇、縣編辦主任陳坤、縣教體局局長何楓為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教育體育局副局長張會群兼任辦公室主任。

面試考生須知

息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　二○一○年六月二十八日

附件

面試考生須知

一、考生必須按統(tǒng)一規(guī)定時間，在面試當(dāng)天13：00持身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、面試通知單、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）原件和復(fù)印件接受面試資格復(fù)查。

二、 面試考生要自覺服從工作人員的管理，進(jìn)入考點后，主動將通訊工具交工作人員管理，不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室和候考室。

三、資格復(fù)查合格，考生要徑直進(jìn)入候考室，當(dāng)場填寫市教育局統(tǒng)一印制的《河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底版照片，不得遠(yuǎn)離。

四、參加面試的考生要于當(dāng)天13:25以前到達(dá)候考室憑身份證、《登記表》、筆試準(zhǔn)考證抽取面試順序。凡《登記表》未加蓋驗訖章，不準(zhǔn)抽取面試順序，不按規(guī)定到場的考生視為自動放棄面試資格。

五、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不得離開考場，不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

六、面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)帶課本、小黑板和說課提綱，不能帶教參、教輔和成本的教案，否則按違規(guī)處理。

七、面試中，考生只準(zhǔn)報出場序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

八、面試結(jié)束后到休息室等候宣布成績，不得返回備課室和候考室。

九、應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告，直至宣布取消面試資或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威協(xié)他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。