河南濟(jì)源2010年特設(shè)崗位教師招聘面試通知

　　2、面試教材及課題范圍：

　　(三)面試成績及計分辦法

　　1、面試成績：滿分為100分。其中：模擬授課成績80分，現(xiàn)場答辯成績20分。

　　體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的學(xué)科，專業(yè)技能測試成績滿分為100分。面試總成績=(模擬授課成績+現(xiàn)場答辯成績)×70%+專業(yè)技能測試成績×30%。

　　2、計分辦法：面試時評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下評委打分的平均分為面試成績。統(tǒng)計面試成績采取四舍五入的辦法計算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　(四)注意事項

　　1、面試考生須攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等證件準(zhǔn)時報到面試地點(diǎn)，超過規(guī)定時間視為放棄面試機(jī)會，取消其面試資格。

　　2、面試考生不得攜帶通訊工具進(jìn)入候考試、備考室和面試室。進(jìn)入面試場地后，要服從組織安排，遵守紀(jì)律，保持安靜。

　　3、面試時只報抽簽序號，不得自我介紹，不得提與面試無關(guān)的其他要求。

　　4、考生如未通過資格復(fù)審或沒按規(guī)定時間參加面試，取消其資格，責(zé)任自負(fù)。

　　5、按照總成績(指筆試成績和面試成績之和)從高分到低分按崗位數(shù)1：1的比例依次確定參加體檢人選。如出現(xiàn)總成績并列的，服務(wù)期滿考核合格的省“三支一扶”大學(xué)生、工作滿兩年且年度考核稱職以上等次的濟(jì)源市“大學(xué)生村干部”優(yōu)先;如仍然相同的，面試成績高者優(yōu)先;如仍然相同的，學(xué)歷層次高的優(yōu)先;如仍然相同的，通過加試確定。

　　濟(jì)源市教育局

　　二○一○年六月三十日