陜西省渭南市合陽縣2010年特崗教師招聘方案

合陽縣二○一○年度“特崗教師”招聘工作方案

　　通過公開招聘高校畢業(yè)生到我縣農(nóng)村中小學(xué)任教,逐步解決我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”的實(shí)施，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)“特崗計(jì)劃”通知精神，現(xiàn)將我縣2010年度“特崗教師”招聘方案制定如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　成立“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：馮西英(合陽縣人民政府副縣長)

　　副組長：范四海(合陽洽管委工委書記、縣財(cái)政局局長)

　　賈忠孝(縣教育局局長)

　　閆建福(縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局局長)

　　成 員：孫崇錄(縣教育局黨委書記、副局長)

　　段社紅(縣財(cái)政局副局長)

　　張小林(縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長)

　　吉萬武(監(jiān)察局副局長)

　　王 宏(教育局紀(jì)檢書記)

　　仵定昌(縣編制委員會(huì)辦公室主任)

　　王混乾(縣教育局人事股股長)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(教育局人事股)，辦公室主任由賈忠孝同志擔(dān)任，成員王混乾、魯安宇，具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”的日常管理工作。

　　職 責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”方案的制定;

　　2、負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”招聘工作的組織;

　　3、負(fù)責(zé)招聘工作中群眾來信、來訪的答復(fù);

　　4、負(fù)責(zé)招聘工作中的政策咨詢。

　　二、招聘程序

　　(一)、報(bào)名：學(xué)生通過特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名，填報(bào)服務(wù)志愿，報(bào)名時(shí)間截止2010年6月30日。

　　(二)、資格審查：(2010年7月3日至7月6日)

　　應(yīng)聘人員持身份證、教師資格證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表到合陽縣教育局人事股接受現(xiàn)場資格驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符的取消報(bào)名考試資格。

　　(三)、筆試：(2010年7月11日上午9時(shí)至11時(shí))

　　應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一組織的教育理論知識(shí)考試，考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德，滿分100分。考試地點(diǎn)：合陽縣城關(guān)小學(xué)。面試人員名單按公開招募崗位的1：3確定，并在合陽教育信息網(wǎng)(www.hyjyw.net)上公布。

　　(四)、面試：(2010年7月17日至18日)

　　面試通過課堂試講的辦法進(jìn)行，總分100分，得分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)教育教學(xué)能力測試標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)、體檢：(2010年7月24日至7月26日)

　　按照筆試成績+面試成績得出綜合分進(jìn)行排隊(duì)，按照每個(gè)崗位招募人數(shù)1：1確定出體檢人員名單，在合陽縣醫(yī)院按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。組織擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。

　　(六)、公示：(2010年7月28日至8月3日)

　　由縣特崗辦根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單，在合陽教育信息網(wǎng)公示7天。

　　(七)、培訓(xùn)：(2010年8月5日至8月15日)

　　組織擬聘人員集中進(jìn)行10天崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。培訓(xùn)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證，沒有教師資格證的按照規(guī)定程序辦理教師資格認(rèn)定手續(xù)。